Há uma diferença entre alguns conceitos ligados à remuneração, ao salário e aos benefícios. Assim, podemos dizer que remuneração:
Questão 4Resposta
a.
É o salário pago ao funcionário.
b.
São os benefícios pagos ao funcionário.
c.
É um pacote que contempla o salário definido em convenção coletiva
d.
São as comissões pagas ao funcionário.
e.
Compreende salários e benefícios pagos ao funcionário.
Questão 4Resposta
a.
É o salário pago ao funcionário.
b.
São os benefícios pagos ao funcionário.
c.
É um pacote que contempla o salário definido em convenção coletiva
d.
São as comissões pagas ao funcionário.
e.
Compreende salários e benefícios pagos ao funcionário.
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Resposta:A alternativa correta é:
e. Compreende salários e benefícios pagos ao funcionário.
A remuneração compreende não apenas o salário base pago ao funcionário, mas também os benefícios adicionais, como bônus, comissões, gratificações, entre outros elementos que fazem parte do pacote total que um funcionário recebe em troca de seu trabalho. Portanto, a remuneração abrange tanto os salários como os benefícios.
Explicação: