McGregor fez importantes observações a respeito das diferentes visões dos métodos clássico e humanístico, de Taylor e de Mayo, respectivamente, para o entendimento da postura do trabalhador. Ele constatou que a diferença na visão e na preocupação acerca do trabalho e do trabalhador teve origem com a diferenciação da maneira como os trabalhadores eram vistos. Com base no exposto, assinale a alternativa que apresenta a teoria a qual afirma que os funcionários gostam de trabalhar, são criativos e responsáveis:
A alternativa que apresenta a teoria que afirma que os funcionários gostam de trabalhar, são criativos e responsáveis é a alternativa D.
Teoria de McGregor
O psicólogo e professor norte-americano Douglas McGregor escreveu e publicou, na década de 50, o livro “The Human Side of Enterprise” (O Lado Humano da Empresa), no qual apresentou duas divisões de personalidades ligadas aos trabalhadores em geral.
As divisões propostas por McGregor são conhecidas como a Teoria X e a Teoria Y. Vejamos em detalhes:
A teoria X diz que o trabalho é algo indesejado e desagradável para a maioria das pessoas.
Já a teoria Y diz que o trabalho é algo natural, prazeroso e desejado pelas pessoas em geral.
Lista de comentários
Resposta: Teoria Y
Explicação:
Teoria Y
A alternativa que apresenta a teoria que afirma que os funcionários gostam de trabalhar, são criativos e responsáveis é a alternativa D.
Teoria de McGregor
O psicólogo e professor norte-americano Douglas McGregor escreveu e publicou, na década de 50, o livro “The Human Side of Enterprise” (O Lado Humano da Empresa), no qual apresentou duas divisões de personalidades ligadas aos trabalhadores em geral.
As divisões propostas por McGregor são conhecidas como a Teoria X e a Teoria Y. Vejamos em detalhes:
A ordem das alternativas em sua questão é:
a) Teoria W
b) Teoria X
c) Teoria Z
d) Teoria Y
e) Teoria P
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