Acredito que o recrutamento e seleção é de extrema importância, assim fazendo valer o seu papel selecionando pessoas com o nível exigido, mas no Brasil o nível de escolaridade e qualificação é muito baixo. Somos a geração nem-nem, uns só estudam, outros só trabalham e outros não trabalham e nem estudam assim não gerando experiência e qualificação.

Agiria procurando ver as qualificações e também na base de provas assim vendo o nível de conhecimento de cada pessoa, sendo qualificada ou não.

A que tivesse mais acertos passaria para uma outra fase para competir entre os melhores, dando oportunidades a todos.