Na relação de trabalho entre empregado e empregador, os exames médicos obrigatórios no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO devem ser realizados na admissão e, também:
(A) periodicamente e na demissão, somente.
(B) em mudanças de função do empregado na empresa e na demissão, somente.
(C) no retorno ao trabalho e na demissão, somente.
(D) periodicamente, no retorno ao trabalho após afastamentos legais, em mudanças de função e na demissão...
(E) na demissão, somente.
(A) periodicamente e na demissão, somente.
(B) em mudanças de função do empregado na empresa e na demissão, somente.
(C) no retorno ao trabalho e na demissão, somente.
(D) periodicamente, no retorno ao trabalho após afastamentos legais, em mudanças de função e na demissão...
(E) na demissão, somente.
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Resposta:
A alternativa correta é a letra "d": periodicamente, no retorno ao trabalho após afastamentos legais, em mudanças de função e na demissão.
Explicação:
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é uma ferramenta importante para garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores em ambientes de trabalho. Ele estabelece os exames médicos obrigatórios que devem ser realizados pelos empregados e estabelece as condições em que esses exames devem ser realizados.
De acordo com o PCMSO, os exames médicos obrigatórios devem ser realizados na admissão do empregado e periodicamente, dependendo da natureza da atividade que ele exerce. Além disso, esses exames devem ser realizados no retorno ao trabalho após afastamentos legais, em mudanças de função e na demissão do empregado.
Portanto, a alternativa "d" é a correta, pois inclui todas as situações em que os exames médicos obrigatórios devem ser realizados de acordo com o PCMSO.