O balanced scorecard (BSC) traduz a missão e a estratégia das organizações por meio de um conjunto amplo de medidas de desempenho organizacional, embasado em perspectivas-chave de desempenho equilibradas, que são:
a.clientes, financeira, ciclo de processos e sustentabilidade organizacional.
b.clientes, pontualidade das entregas, ciclo dos processos e sustentabilidade organizacional.
c.financeira, clientes, pontualidade das entregas, aprendizado e crescimento.
d.clientes, processos internos, financeira, aprendizado e crescimento. *-
e.sustentabilidade organizacional, clientes, financeira e competência dos colaboradores.
Please enter comments
Please enter your name.
Please enter the correct email address.
You must agree before submitting.

Lista de comentários


More Questions From This User See All

Helpful Social

Copyright © 2025 ELIBRARY.TIPS - All rights reserved.