O coaching está sendo procurado cada vez mais, por diferentes áreas, pois atua no desenvolvimento de técnicas e competências emocionais. Procura-se, portanto, um novo olhar sobre o mundo. Considerando essas informações e o conteúdo estudado, pode-se afirmar que, para desenvolver a capacidade de aprendizagem, o coaching precisa: A dificultar o processo, a fim de que o coachee aprenda sozinho. B se adaptar às necessidades essenciais do coachee. C fornecer respostas rápidas e seguras. D se envolver com o maior número de coachees. E condicionar o coachee a um número exato e racional de regras.
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Para desenvolver a capacidade de aprendizagem do coachee (a pessoa que recebe o coaching), o coaching precisa ser adaptado às necessidades específicas e essenciais desse indivíduo. Cada coachee possui suas próprias metas, desafios e áreas de desenvolvimento, e o processo de coaching deve ser personalizado para atender a essas necessidades de forma eficaz. Letra B.
O coaching eficaz envolve a compreensão das metas e objetivos do coachee, bem como a identificação das áreas em que ele deseja melhorar.
A partir dessa compreensão, o coach (o profissional de coaching) adapta as técnicas, estratégias e abordagens para atender às necessidades específicas do coachee. Isso pode incluir o desenvolvimento de planos de ação personalizados, a definição de metas claras e a utilização de ferramentas e exercícios adequados ao contexto do coachee.
Saiba mais sobre coaching:
https://brainly.com.br/tarefa/50015662
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