O desenvolvimento da operatividade grupal pode ser verificado:
a.
pelo cumprimento da tarefa – pelos membros do grupo.
b.
pelo melhor desempenho do colaborador na empresa.
c.
na ação responsável do professor.
d.
pelos indicadores de produtividade grupal.
e.
pela avaliação de desempenho da empresa.
a.
pelo cumprimento da tarefa – pelos membros do grupo.
b.
pelo melhor desempenho do colaborador na empresa.
c.
na ação responsável do professor.
d.
pelos indicadores de produtividade grupal.
e.
pela avaliação de desempenho da empresa.
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Resposta:
Pelos indicadores de produtividade grupal.
Explicação:
O desenvolvimento de um grupo não ocorre de forma linear: as pessoas articuladas entre si
fazem acontecer o processo grupal, aprendem a produzir conjuntamente. Seu funcionamento
pressupõe a presença de vetores/indicadores de produtividade grupal:
1. Filiação/Pertença – enquanto a liação estabelece determinada distância,
sem se incluir totalmente no grupo, a pertença envolve mais conança e
maior integração ao grupo.
2. Pertinência – as pessoas centradas na tarefa e no esclarecimento desta; a
capacidade criativa para executar a atividade e o esforço para explorar a prétarefa são indicativos da força deste vetor.
3. Cooperação – contribuição pelos papéis.
4. Comunicação – como e quem diz as mensagens por meio de conteúdos
simbólicos (ideias, crenças e valores), conteúdos verbalizados e gestos.
5. Aprendizagem – surge na troca de informações que revelam como os
membros do grupo estão reconhecendo e apreendendo a realidade.
6. Tele – é a predisposição positiva ou negativa para trabalhar como integrante
de um grupo = vínculo
É possível verificar o desenvolvimento da operatividade grupal pelos indicadores de produtividade grupal. Portanto, a alternativa correta é a letra D.
O desenvolvimento da operatividade grupal
Ao analisarmos as atividades grupais, é necessário considerar os indicadores do todo, e não apenas em sua individualidade. Da mesma forma, não é através do simples cumprimento da tarefa que pode-se avaliar que o desenvolvimento está ocorrendo de forma a construir conhecimento ou simplesmente de maneira automática.
O principal objetivo da ação em grupo é, portanto, promover um processo de aprendizagem para todos os sujeitos envolvidos e não apenas o mero cumprimento de dever.
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