O RH assume um novo papel nas organizações e para os seus colaboradores, não se limitando a um departamento de atividades operacionais, mas atuando enquanto suporte aos gerentes de linha, ou seja, uma atividade de: Alternativas Alternativa 1: Operação. Alternativa 2: Crescimento. Alternativa 3: Staff. Alternativa 4: Alinhamento. Alternativa 5: Nenhuma das alternativas anteriores está correta.