O tipo de carreira por tipo hierárquica é o tipo de carreira mais rígida e mais comum nas empresas. Este modelo, por sua vez, traz em seu bojo os cargos gerenciais no topo da estrutura (PONTES, 2013). Neste sentido assinale a alternativa CORRETA, quanto à carreira do tipo hierárquica:I. Neste contexto vale à pena lembrar que as posições gerenciais são em menor grau e que dependem de vagas, acabando por propiciar a inibição do desenvolvimento profissional do indivíduo.II. Também é comum, que os cargos gerenciais sejam menos importantes que os cargos técnicos, já que este tipo de carreira leva em conta os desejos individuais.III. Uma promoção para cargo gerencial pode significar um problema para um profissional técnico, caso este não corresponda a contento, ou seja, uma vez que não há retorno aos cargos técnicos, já que tal procedimento resultaria em um rebaixamento.IV. Contudo há uma tendência das organizações em buscar novas estruturas, mais leves, com número menor de posições gerenciais.ALTERNATIVASSomente I e II estão corretas.Somente II e III estão corretas.Somente I, III e IV estão corretas.Somente III e IV estão corretas.Todas estão corretas.
More Questions From This User See All
Lista de comentários