Os benefícios contribuem como verdadeiros atrativos, mantendo as pessoas na organização, garantindo necessidades, urgências pessoais e profissionais. Chiavenato (2009) relata que, a princípio, estes deveriam ser comuns a todas as pessoas da organização. De acordo com o exposto, assinale a alternativa CORRETA quanto aos benefícios:I. Os benefícios compreendem as facilidades, conveniências, vantagens e serviços sociais que as empresas oferecem aos seus empregados, no sentido de poupar-lhes esforços e preocupações.II. Constituem a chamada remuneração indireta concedida a todos os empregados, como uma condição de emprego, independente do cargo ocupado, em conjunto com a chamada remuneração direta que é o salário específico para o cargo ocupado, em função da avaliação do cargo ou do desempenho do ocupante.III. Os benefícios representam a compensação financeira direta, através de recompensas e serviços proporcionados pela organização, além dos salários, como: pagamentos legalmente impostos pela previdência social, seguros, planos de aposentadoria, pagamento por tempo não trabalhado, bônus baseados no desempenho e etc.IV. Quanto às origens históricas que impulsionaram o surgimento dos benefícios podemos citar a competição entre as organizações na disputa de talentos e a necessidade de contribuir para o bem-estar em específico da empresa.Assinale a alternativa correta:ALTERNATIVASSomente I , II e IV estão corretas.Somente II e III estão corretas.Somente I, III e IV estão corretas.Somente I e II estão corretas.Todas estão corretas.
More Questions From This User See All
Lista de comentários