Analisando o setor de enfermagem, a autora observou que os papéis de chefe e educador são assumidos pelo profissional em decorrência de imposições legais e hierárquicas, e que, nem sempre, o papel de líder é assumido, pois nem todos se sentem competentes para exercê-lo. Portanto, há autores que diferenciam os conceitos de chefia/gerência e liderança. De fato, a chefia/gerência refere-se a uma atribuição de poder organizacional e a liderança corresponderia a uma atribuição de poder concedida pelos seguidores (SILVA; MOURÃO, 2015, p. 262-3).
Com base no tema liderança, associe as colunas a seguir:
1ª Coluna – Estilo de liderança:
I. Autoritário.
II. Democrático.
III. Do tipo laissez-faire.
IV. Situacional.
2ª Coluna – Descrição do estilo de liderança:
( ) Caracterizado pelo controle do líder sobre o grupo, pela coerção, pelos comandos e pela da ideia de que a tomada de decisão não envolve os liderado.
( ) Esse estilo só deve ser utilizado por equipes cujos membros estejam altamente motivados e não necessitam de muitos direcionamentos.
( ) Neste estilo, o líder transita entre comportamentos de mais controle e direcionamento e de mais liberdade e autonomia ou os combina.
( ) Compreende direcionamentos realizados por sugestões/orientações, envolvimento dos liderados na tomada de decisões e a crítica como um meio construtivo.

A partir da associação de colunas acima, assinale a alternativa que apresenta a sequência indicada na 2ª coluna:

Escolha uma:
a. IV – III – I – II.
b. I – II – III – IV.
c. III – I – II – IV.
d. II – I – IV – III.
e. I – III – IV – II.