Flexibilidade e autonomia são a alternativa correta. A Flexibilidade é a competência de se adequar às mudanças e administras as incertezas, enquanto autonomia é a habilidade de deliberar e ser responsável por suas decisões, de trabalhar de forma independente e ser proativo. Ambas são competências valorizadas pelo mercado de trabalho.

As competências valorizadas no mercado de trabalho

Flexibilidade é a capacidade de se adaptar às mudanças e a situações imprevistas, de lidar com incertezas e de encontrar soluções criativas. Isso se torna cada vez mais importante em um mundo cada vez mais incerto e em constante mudança.

A flexibilidade permite que o indivíduo seja capaz de se adaptar a novos desafios e oportunidades, e isso é altamente valorizado pelo mercado de trabalho.

A autonomia é a capacidade de tomar decisões e de ser responsável por elas, de ser capaz de trabalhar de forma independente e de ser proativo. Isso se torna cada vez mais importante em um mundo onde a capacidade de pensar fora da caixa é valorizada.

A autonomia permite que o indivíduo tenha iniciativa e possa agir de forma proativa para alcançar seus objetivos, e isso é altamente valorizado pelo mercado de trabalho.

Portanto, flexibilidade e autonomia são a alternativa correta.

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