Segundo Machado (2013), para garantir sua empregabilidade, os indivíduos se tornam vendedores da sua própria força de trabalho. Nesta condição, de vendedores e negociadores de sua força de trabalho, comportam-se como competidores no mercado, uma vez que precisam apresentar diferenciais competitivos, para garantir seu acesso às oportunidades profissionais e de carreira. Dessa forma, competência relacionada ao conceito de empregabilidade significa ser rentável e competitivo.
A partir do texto, pode-se concluir que:
I – Para garantir a empregabilidade, os indivíduos vendem e negociam sua força de trabalho.
II – Para garantir a empregabilidade, os indivíduos vendem, mas não negociam sua força de trabalho.
III – Para ter empregabilidade, os indivíduos precisam ser rentáveis e competitivos.
IV – Para ter empregabilidade, os indivíduos precisam ser produtivos e obedientes às regras.
Escolha a alternativa que apresenta as afirmações corretas:
Alternativas:
I e II.
II e IV.
I e IV.
-I e III.CORRETO-
II e III.
A partir do texto, pode-se concluir que:
I – Para garantir a empregabilidade, os indivíduos vendem e negociam sua força de trabalho.
II – Para garantir a empregabilidade, os indivíduos vendem, mas não negociam sua força de trabalho.
III – Para ter empregabilidade, os indivíduos precisam ser rentáveis e competitivos.
IV – Para ter empregabilidade, os indivíduos precisam ser produtivos e obedientes às regras.
Escolha a alternativa que apresenta as afirmações corretas:
Alternativas:
I e II.
II e IV.
I e IV.
-I e III.CORRETO-
II e III.
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Lista de comentários
A alternativa correta acerca da questão sobre a conclusão que pode-se tirar do texto sobre a empregabilidade é a alternativa "d) I e III."
Sobre o conceito de empregabilidade
De acordo com o texto, para garantir sua empregabilidade, os indivíduos se tornam vendedores da sua própria força de trabalho, e nesta condição, comportam-se como competidores no mercado, uma vez que precisam apresentar diferenciais competitivos, para garantir seu acesso às oportunidades profissionais e de carreira.
Dessa forma, competência relacionada ao conceito de empregabilidade significa ser rentável e competitivo. Assim, podemos concluir que:
A alternativa II e IV não se encaixam na conclusão, pois o texto não menciona que os indivíduos não negociam sua força de trabalho e não menciona que os indivíduos precisam ser produtivos e obedientes às regras.
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