Pensar que o termo liderança está associado a hierarquia é um grande engodo, haja visto que sempre ao se tratar do termo, espera-se que quem a exerça desempenhe uma função ou papel social nos cargos altos dos organogramas. Embora este parâmetro já se tenha convencionado, é possível pensar de outro modo, mesmo que seja alvo de fortes resistências e suspeitas.
Leia as sentenças abaixo e assinale a correta.
I – a figura do líder constrói uma cultura com ponto primordial do autoritarismo.
II – o papel da liderança é servir os outros.
III – Na liderança é necessário que todos saibam ouvir e serem submissos.
O papeldolíder dentro das empresas é fundamental não só para o alcance dos resultados mas também para guiar e ensinar os subordinados. As afirmações I e II sobre o papel do líder estão corretas. Sendo assim, a alternativa correta é a letra A.
A afirmação III está incorreta, porque não necessariamente todos devem ser submissos ao líder, essa submissão depende também da estrutura hierárquica e não somente do cargo.
Tipos de liderança
O tipo de liderança pode ser diferente dependendo da estruturahierárquica da empresa e do perfil dos líderes.
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Resposta:
1e2
Explicação:
corrigida
O papel do líder dentro das empresas é fundamental não só para o alcance dos resultados mas também para guiar e ensinar os subordinados. As afirmações I e II sobre o papel do líder estão corretas. Sendo assim, a alternativa correta é a letra A.
A afirmação III está incorreta, porque não necessariamente todos devem ser submissos ao líder, essa submissão depende também da estrutura hierárquica e não somente do cargo.
Tipos de liderança
O tipo de liderança pode ser diferente dependendo da estrutura hierárquica da empresa e do perfil dos líderes.
Os principais tipos de liderança são:
Saiba mais sobre tipos de liderança:
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