Peter Drucker foi um dos maiores pensadores da Administração do mundo contemporâneo, o que ele propunha era basicamente, que a empresa deveria se preocupar menos com os fins e mais com as atividades que são desenvolvidas para atingi-los. Sobre os processos da administração por objetivo analise as afirmações e assinale a alternativa correta. ALTERNATIVAS
1- O desenvolvimento do plano de ação, de maneira colaborativa, e a avaliação de desempenho precedem a revisão dos objetivos e planos.
2- A avaliação de desempenho vem logo após o estabelecimento de metas e objetivos organizacionais.
3- A revisão dos objetivos e planos vem logo antes do desenvolvimento do plano de ação, de maneira colaborativa.
4- O estabelecimento de metas e objetivos organizacionais precede o desenvolvimento do plano de ação, de maneira colaborativa.
1- O desenvolvimento do plano de ação, de maneira colaborativa, e a avaliação de desempenho precedem a revisão dos objetivos e planos.
2- A avaliação de desempenho vem logo após o estabelecimento de metas e objetivos organizacionais.
3- A revisão dos objetivos e planos vem logo antes do desenvolvimento do plano de ação, de maneira colaborativa.
4- O estabelecimento de metas e objetivos organizacionais precede o desenvolvimento do plano de ação, de maneira colaborativa.