Uma empresa resolveu dar um aumento de R$ 200,00 para os funcionários.O salário de João passou de R$ 400,00 para R$ 600,00,enquanto o salário de António passou de R$ 1 000,00 para R$ 1 200,00. Houve proporcionalidade no aumento salarial dado aos dois funcionários?Justifique sua resposta.
Quero conta que comprove isso e Quero uma exelente resposta
Usando a logica da porcentagem, a distribuição do aumento salarial não está proporcional. Pq enquanto o aumento de um é de 50% o outro só teve 20% de aumento. Funcionário 1: 400,00 R$----------- 100% 600,00 R$------------ x 400x=60000 x= 150% 150%-100%= 50% Funcionário 2: 1000,00 R$----------100% 1200,00 R$---------- x 1000x= 120000 x= 120% 120%-100%= 20%
Como eu disse, fui pela minha lógica, espero ter ajudado
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Usando a logica da porcentagem, a distribuição do aumento salarial não está proporcional. Pq enquanto o aumento de um é de 50% o outro só teve 20% de aumento.
Funcionário 1: 400,00 R$----------- 100%
600,00 R$------------ x
400x=60000
x= 150%
150%-100%= 50%
Funcionário 2: 1000,00 R$----------100%
1200,00 R$---------- x
1000x= 120000
x= 120%
120%-100%= 20%
Como eu disse, fui pela minha lógica, espero ter ajudado
Não houve aumento aumento proporcional aos salários..
O salário de João é de R$ 400,00 e o de António é de R$ 1.000,00. Ambos recebeu um aumento de R$ 200,00.
Esse aumento de 200,00, iremos chamar de x por cento.
aumento de João;
400 --- 100%
200 --- x%
400x = 20.000
x = 20.000 / 400
x = 50
Aumento de 50%
Aumento de António;
1.000 ---- 100%
200 ------ x%
1.000x = 20.000
x = 20.000 / 1.000
x = 20
aumento de 20%
Logo, temos aumentos desproporcionais.