PRÁTICA JURIDICA TRABALHISTA:

A sociedade empresária Sucos Naturais Ltda., empresa de pequeno porte, teve contra si ajuizada uma reclamação trabalhista, na qual Alice postula o pagamento de horas extras. Para a audiência, a sociedade empresária enviou como preposto o empregado que foi contratado para substituir Alice. Em razão disso, o advogado da reclamante protestou contra tal fato, requerendo a aplicação da confissão, pois o preposto não havia presenciado os fatos.

Alternativas

A)
A lei é omissa acerca de o preposto precisar, ou não, ter testemunhado os fatos, daí porque, diante da omissão legislativa, caberá ao juiz definir.

B)
A impugnação deve ser acolhida, pois não se pode admitir a existência de um preposto que não tenha testemunhado os fatos.

C)
A impugnação deve ser rejeitada, pois o preposto precisa apenas ter conhecimento dos fatos.

D)
A impugnação deve ser acolhida, pois é necessário que o preposto tenha vivenciado os fatos, tanto assim que ele obrigatoriamente deverá ser empregado da empresa.

E)
A Justiça do Trabalho não aceita representação por preposto, sendo obrigatória a presença, em audiência, do sócio da Reclamada.

RESPOSTA CORRETA LETRA C:

C)
A impugnação deve ser rejeitada, pois o preposto precisa apenas ter conhecimento dos fatos.