@Ninis17

Ninis17

Beginner

heelp SVP................
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Bjr pouvez vous juste me traduire sa en espagnol svp et pas sur google traduction cs cramer .Dans le texte, on retrouve le côté commerciale du foot Ligne 10 et ligne 14. Dans le premier texte on parle plutôt du commencement du footballeur , il part de rien il joue simplement pour le plaisir puis après quand il se fait remarquée il joue pour l'argent les entrepreneurs l’achètent le vende le prête la on parle bien sur de notoriété comme Messi pour Pepsi. Donc le footballeur a de plus en plus de succès de plus en plus il gagne de l'argent mais plus il devient prisonnier sa c'es le coté obscure du foot car il sera soumis à des entraînements féroces à une discipline militaire . A la fin de ce texte on découvre les sentiments du footballeur.Dans le deuxième texte on ne voit pas ceci , on voit la carrière du footballeur Messi ce qu'ils gagnent en faite dans le deuxième textes on voit que notre coté nous les spectateurs et aussi les fans . Le foot nous fait rêver , ils passent a la télé a la radio , il gagne plein d'argent mais on ne voit pas ce qui y'a derrière c'est a dire ce que subisse les footballeurs à la fin de leur carrière l'argent disparaît et le succès aussi . Il joue leur vie sur un coup de poker et a tout moment les risques du métiers. 
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Je n'arrive pas avec les fonctions dériver pouvais vois m'aidez s'il vous plait merci !
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Relevez une antithèse sur c'est 2 phrase . France ! à l'heure où tu te prosternes.Le pied d'un tyran sur ton front.
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C'est un devoir d'Anglais à faire en même pas 5min . Mes j'ai pas d'inspiration.Ton établissement souhaite placer des caméras de surveillance histoire de prêter attention au élève , êtes vous pour ou contre et pourquoi ? En 100 mots .
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Je n'arrive pas à faire laConclusion.Le thème du sujet et "Action menée par PSA Peugeot Citroën pour améliorer les conditions de travail " . Je veux juste la conclusion, au début faut rappelé des idées principales des parties 1 et 2 et répondre à la fin a la conclusionPSA Peugeot Citroën est un constructeur automobile français dirigé par Carlos Tavarès depuis 1er janvier 2014 alors qu'il était l'ancien directeur général délégué de la marque Renault. Il construit son développement sur deux marques (Peugeot et Citroën).PSA Peugeot Citroën est un des principaux constructeurs automobiles européens avec 12.7% de parts de marché en Europe en 2012. Avec ses deux marques de renommée mondiale, Peugeot et Citroën, PSA Peugeot Citroën a vendu plus de 2.819.000 véhicules dans le monde en 2013, dont 42% étaient hors d'Europe. En tant que deuxième plus grand constructeur automobile européen, il a généré des ventes et des revenus de 54,1 Md €. Comment expliquer l'action menée par PSA Peugeot Citroën pour améliorer les conditions de travail ? Dans un premier temps nous verrons les conditions de travail chez PSA Peugeot Citroën puis qu'elles ont été les conséquences sur l'Entreprise.I. Conditions de travail chez PSAL'amélioration des conditions de travail est une priorité pour le groupe PSA Peugeot Citroën. Le temps de travail varie en fonction du statut, du poste occupé ou du type de contrat. Le temps de travail est annualisé avec des jours de récupération (RTT).Pour cela PSA Peugeot Citroën a choisi de centrer son action sur cinq points prioritaires : la prévention des troubles musculo-squelettiques, les risques chimiques, les risques psychosociaux, les risques routiers et le développement de la détection des comportements à risques. Les manageurs seront moins bien payés s’ils y a des problèmes de sécurité si il n’y en a pas dans ce cas-là ils seront bien payés. De nouveau dispositif peuvent être mis en place dans les usines telles que l’allongement du temps de travail pour augmenter la compétitivité de l’entreprise. L’idée serait d’augmenter la durée de l’équipe du jour d’une heure et l’ouverture de l’usine le samedi, cela leurs permettrais d’augmenter le chiffre d’affaire. II. Conséquence sur PSALe groupe PSA Peugeot Citroën adopte une structure fonctionnelle, c’est à dire que la structure de l’entreprise repose sur les principes suivants :* Les tâches de préparation des activités d’exécution sont séparées;* Il existe des unités de commandement, c’est à dire que pour chaque unité (exceptée la direction générale), il existe un supérieur hiérarchique;* La direction générale est au sommet et concentre toutes les décisions qu’elle confie ensuite à des sous unités. Les parties prenantes sont l’Etat, les syndicats et les salariés. Pour l’Etat, les enjeux de la hausse de l’aide sont l’amélioration de la compétitivité de l’entreprise. Pour les syndicats, les enjeux de leur mécontentement sont l’indemnisation du chômage partiel. Pour les salariés, ils devront s’adapter à l’accord du 3 avril. L’exemple de PSA Peugeot Citroën montre bien qu’une stratégie bien structurée permet la réussite grâce a la stratégie qui s’est construite autour de l’ambition forte d’arriver a augmenter les ventes des véhicules de 38% des ventes total contre 33%.En 2016 PSA Peugeot Citroën veut ramener tous ses sites à l'équilibre d'ici 3 ans et surtout veut porter à 100% le taux d'utilisation moyen de ses usine. PSA Peugeot Citroën on mis en place le SMST ( système de Management de Sécurité et de la Santé au Travail) qui en 4 ans a dejà montré son efficacité, elle a ainsi régressé passant de 4.63 points en 2009 à 1.99 en 2012. Cela évitera quelque accident sur l'entreprise, jusqu'a atteindre avant 2014 un taux de fréquence des accidents avec arrêt. PSA Peugeot Citroën en difficulté financière, souhaite supprimer le travail de nuit qui coûte de 20% à 30% plus cher et de baisser le coût de production de 600 euros par voiture et augmenter la durée de travail des équipes dejour, d'une heure et demie et en ouvrant les usines le samedi.Conclusion :...
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C'est du Droit, pourrait vous m'aidez URGENT !!! Le texte a lireMr Franck vend des vêtements et des chaussures de marque pour ado. Il a crée seul son commerce, Adofringues, et acheté un immeuble pour y développer son activité. Mais le succès n'est pas au rendez-vous.. Il décide de changer de région et de se lancer dans une nouvelle activité créative. Par conséquent, Adofringues est mis en vente et Franck publie son annonce dans un journal d'annonces légales. Quelques créanciers impayés viennent de se manifester.Amélie, la fille de Mr Franck, a crée une société d'événementiel, la SARL Event'Com, avec deux de ses amies, Caroline et Anna. Cette société au capital de 20 000€ est installée dans des locaux neufs dont elle est propriétaire, et s'est dotée d'un matériel performant nécessaire à son activité. Mr Franck a aidé sa fille en prenant des parts dans la société. Amélie et ses amies ont des difficultés à trouver des contrats. Elles accomplissent un travail de qualité mais des dettes s'accumulent.Questions:1) Mr Franck peut-il vendre Adofringues? Justifiez2) Peut-on saisir et vendre les biens de Mr Franck pour payer les dettes de sont commerce? Pourquoi ?3) Les parts que possède Mr Franck dans la société d'Amélie font-elles partie de son patrimoine? Justifiez4) La société Event'Com a t-elle un patrimoine? Dans l'affirmative, dressez la liste des éléments qui le composent.5) Amélie n'a pas payé ses trois derniers loyers. Le propriétaire peut-il demander la saisie des biens de sa société? Justifiez
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1. Identifiez et qualifiez les personnes juridiques de ces documents (en utilisant les 4 photos).2. La naissance de ces personnes juridiques est-elle liée à une formalité, si oui, laquelle?3. Quel est l'intérêt pour ces personnes d'avoir la personnalité juridique ?
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Ce devoirs est sur le Chapitre : Les suitesExercie 1:a) Calculer la raison d'une suite arithmétique (Wn) telle que W9= -2,5 et W10= -2b) (Un) est la suite définie par Un= -0,5n-2,1 :Calculer Uo , U3, U13 et U15c) (Vn) est la suite définie par Vn= n²+2n-31) Calculer Vn+1 - VnCalculer Vo, V2, V5 et V100Exercice 2:On considère la suite arithmétique (Un), de terme initial Uo et de raison a, telle que U3=3 et U5= -1.1. Expliquer pourquoi U5= U3+2a. En déduire a.2. Expliquer pourquoi U3= Uo+3a. En déduire Uo.3. Donner le sens de variation de la suite (Un).
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