@renatasaid

renatasaid

Ambicioso

Conforme destacam Leal e Oliveira (2020), a estrutura ENQUANTO é do tipo laço condicional, isto é, o loop baseia-se na análise de uma condição. Essa estrutura é utilizada quando temos um número indefinido de repetições e se caracteriza por realizar um teste condicional no início. Na estrutura Enquanto, não há, necessariamente, variável de controle, impõe-se uma condição para controlar a repetição do algoritmo. Devemos garantir que, em algum momento, a condição seja quebrada, senão o algoritmo pode entrar em loop infinito. Analise o trecho de código a seguir, relacionando-o ao contexto apresentado.Alternativas1 V V V V2 V V V F3 V V F F4 V F F V5 V F F F​
Responda
Considere o pseudocódigo a seguir:Algoritmo maior: Var M: inteiro Início Leia(M) Se(M > 0) então Escreva("M é maior que 0") Fim_seFimAlternativas:​
Responda
As estruturas de repetição surgem quando uma sequência de instruções para a solução de uma tarefa deve ser executada várias vezes. A programação de uma estrutura de repetição resulta em um loop de programa. Lembro que é importante encerrar o loop, ou seja, pelo menos uma instrução deve garantir que após um número finito de execução, a condição para repetição não seja mais atendida. Assim, com base nesta informação, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 1. Um algoritmo requer instruções de controle nas quais é determinada a ordem em que as operações e instruções devem ser executadas. Com a ajuda de instruções condicionais, o programa pode responder mais individualmente a certos fatos. PORQUE II. A expressão que formula uma condição geralmente é um teste comparativo, ou seja, dois valores são comparados entre si e o teste de comparação retorna um valor que determina o valor de toda a expressão da condição. A respeito dessas asserções assinale a opção correta:Alternativas:​
Responda
Podemos definir algoritmo como uma combinação de ações. Essa combinação, por exemplo, resolve um problema ou dá orientação precisa para alcançar um objetivo específico. No cotidiano humano, um algoritmo pode ser descrito como um procedimento eficaz. Mas o que é um algoritmo no mundo da TI? Como é definido e quais propriedades precisa ter para ser um algoritmo? Partindo desse entendimento, analise as afirmativas a seguir considerando as propriedades necessárias para ser um algoritmo: I. Um algoritmo não deve ter uma descrição contraditória e não deve ser inequívoco. II. Cada etapa de um algoritmo deve ser executável. III. Após um número finito de etapas, um algoritmo deve terminar e entregar um resultado. IV. Um algoritmo deve sempre entregar o mesmo resultado sob as mesmas condições. V. Um algoritmo é um conjunto de instruções que são executadas passo a passo para resolver um problema ou realizar uma tarefa. É correto o que se afirma em:Alternativas:​
Responda
Sub-rotinas consistem em blocos de instruções que realizam tarefas específicas. É um trecho menor de código, um algoritmo mais simples que resolve um subproblema, por meio de operações de entrada, processamento e saída. Uma sub-rotina é carregada apenas e uma vez e pode ser executada quantas vezes for necessário, podendo ser utilizada para economizar espaço e tempo de programação LEAL, Gislaine Camila Lapasini; OLIVEIRA, Pietro Martins de. Algoritmos e Lógica de Programação l. Maringá - PR.: UniCesumar, 2020. A definição acima, adaptada, explica o que é uma sub-rotina e seu funcionamento. Analise o código a seguir, relacionando-o ao contexto apresentado. Algoritmo sub_rotina ??? soma (x,y: real): real Início Retorne x + y Fim_??? // programa principalVar a,b,e: realInício A< -1 B< -2 R< - soma (n, m) Escreva (r)FimAssinale a alternativa correta: 5 Sub-rotinas servem para executar uma tarefa específica que provavelmente será executada uma única vez ao longo da vida do software. essa rotina é declarada em um bloco de código dentro do programa principal.​
Responda
A estrutura Para é uma estrutura do tipo laço contado, normalmente, utilizada para um número definido de repetições. Isto é, com utilizamos essa estrutura quando sabemos o número de vezes que o trecho de código precisa ser repetido. Outro termo utiliza essa estrutura de repetição e o de estrutura de repeticão com variável de controle, pois é utilizada uma variável contadora para controlar o numero de repetições. A partir do texto acima, analise as linhas de códigos a seguir: 1. Para I de 0 até 10 passo 1 faça2. Enquanto (num < 10) faça A partir da análise dos exemplos acima, avalie as afirmações a seguir assinale (V) para verdadeiro e (F) para falso: I. As duas linhas de código funcionam de forma igual, portanto retornam o mesmo resultado. II. As duas estruturas condicionais possuem repetições indefinidas e o teste condicional deve ser executado pelo menos uma vez. III. No exemplo 2 o loop será executado apenas 10 vezes, IV. No exemplo 1 o loop será executado indefinidas vezes .As afirmações II, II e IV são, respectivamente:Alternativas :1 F V V F2 F F V V3 F V V V 4 F F F V5 F F F F​
Responda
1) Analise o algoritmo a seguir e assinale o resultado de sua execução: Algoritmo abc Var a,b,c: inteiro Início a < -12 b < - 5 c < - a b < - c a < - b Escreva (a) Escreva (b) Escreva (c) Logo, a resposta correta é: Alternativas 1) A = 12, B = 12, C = 12 2) A = 5, B = 12, C = 12 3) A = 12, B = 12, C = 5 4) A = 12, B = 5, C = 55) A = 5, B = 5, C = 5​
Responda
Sub-rotinas consistem em blocos de instruções que realizam tarefas específicas. É um trecho menor de código, um algoritmo mais simples que resolve um subproblema, por meio de operações de entrada, processamento e saída. Uma sub-rotina é carregada apenas uma vez e pode ser executada quantas vezes for necessário, podendo ser utilizada para economizar espaço e tempo de programação LEAL, Gislaine Camila Lapasini; OLIVEIRA, Pietro Martins de. Algoritmos e Lógica de Programação I. Maringá - PR.: UniCesumar, 2020. A definição acima, adaptada, explica o que é uma sub-rotina e seu funcionamento. Analise o código a seguir, relacionando-o ao contexto apresentado. Algoritmo sub_rotina ??? soma (x, y: real): real Início Retorne x + y Fim_??? // programa principal Var a, b, r: real Início A <- 1 B <- 2 R < - soma (n, m) Escreva (r) Fim ​ Assinale a alternativa correta:
Responda
Considere o pseudocódigo a seguir:
Responda
Um objeto é dito recursivo se ele for definido em termos de si próprio. Destaca-se que o conceito de recursão não é encontrado somente na programação mas também na matemática e no dia a dia como, por exemplo, quando vemos uma imagem que contém a si própria. LEAL, Gislaine Camila Lapasini, OLIVEIRA, Pietro Martins de. Algoritmos e Lógica de Programação I. Maringá: Unicesumar, 2020. Assim, considere o seguinte trecho de pseudocódigo do algoritmo fatRec, abaixo, cujo propósito é calcular e exibir, na tela, o fatorial de 5.
Responda
Um objeto é dito recursivo se ele for definido em termos de si próprio. Destaca-se que o conceito de recursão não é encontrado somente na programação mas também na matemática e no dia a dia como, por exemplo, quando vemos uma imagem que contém a si própria.
Responda
Considere o pseudocódigo abaixo:
Responda
Analise o algoritmo a seguir e assinale o resultado de sua execução:
Responda
Analise as linhas a seguir:
Responda
Considere o pseudocódigo a seguir:
Responda
Podemos definir algoritmo como uma combinação de ações. Essa combinação, por exemplo, resolve um problema ou dá orientação precisa para alcançar um objetivo específico. No cotidiano humano, um algoritmo pode ser descrito como um procedimento eficaz. Mas o que é um algoritmo no mundo da TI? Como é definido e quais propriedades precisa ter para ser um algoritmo? Partindo desse entendimento, analise as afirmativas a seguir considerando as propriedades necessárias para ser um algoritmo: I. Um algoritmo não deve ter uma descrição contraditória e não deve ser inequívoco. II. Cada etapa de um algoritmo deve ser executável. III. Após um número finito de etapas, um algoritmo deve terminar e entregar um resultado. IV. Um algoritmo deve sempre entregar o mesmo resultado sob as mesmas condições. V. Um algoritmo é um conjunto de instruções que são executadas passo a passo para resolver um problema ou realizar uma tarefa. É correto o que se afirma em:
Responda
A estrutura Para é uma estrutura do tipo laço contado, normalmente, utilizada para um número definido de repetições. Isto é, comumente, utilizamos essa estrutura quando sabemos o número de vezes que o trecho de código precisa ser repetido. Outro termo utilizado para essa estrutura de repetição é o de estrutura de repetição com variável de controle, pois é utilizada uma variável contadora para controlar o número de repetições. A partir do texto acima, analise as linhas de códigos a seguir:
Responda
O processo de conseguir encontrar os melhores talentos e alocar na função mois apropriada e um grande desafio aos gestores, nesse cenário o recrutamento interno torna-se um fator de motivação para que os funcionários venham a se qualificar continuamente. O recrutamento interno tem como objetivo valorizar o capital humano dentro das organizações, por meio de promoção ou transferencia de funcionários Disponivel em Acesso em: 25 jan 22. Partindo do texto e dos estudos sobre recrutamento interno, analise as afirmativas a seguir I 0 recrutamento interno se torna mais económico para a empresa, sendo esse um dos fatores de vantagem, uma vez que se evita gastar com a divulgação da vaga. II. Uma vez que existe a identificação de um funcionário da empresa o qual se encaixa no perfil da vaga aberta, será possível ganhar tempo com a mudança de cargo e iniciar o treinamento. III. Como melhor estratégia a ser adotada para o crescimento da empresa, o recrutamento interno deve ser utilizado constantemente pela empresa, pois dessa forma os colaboradores estão motivados com uma possível promoção. É correto o que se afirma em Alternativas:I, apenas.III, apenas I e ll, apenasll e III, apenas I, II e III .​
Responda
Uma empresa da área de tecnologia está desenvolvendo uma série de metodos e processos para que seus colaboradores tenham condições de serem avaliados quanto ao seu nivel de produtividade como um dos objetivos da avaliação de desempenho, a gestão busca obter informações sobre as competências e desempenho dos funcionários, pois dessa forma será possível realizar promoções e aumentos salariais de uma forma mais consistente. Elaborado pela professora, 2022. Com base no contexto apresentado e nos estudos sobre a avaliação de desempenho, analise as afirmativas a seguir e assinale (F) para falso e (V) para verdadeiro. I. Existem diversos métodos de avaliação de desempenho, porém a escolha do tipo mais adequado para a empresa de tecnologia deve ser adaptada a realidade dessa organização. Il Os métodos contemporâneos de avaliação de desempenho são importantes na construção de um conjunto proprio de avaliação de desempenho para essa empresa, devido ao seu perfil mais dinámico. III. Como importante método contemporáneo de avaliação de desempenho deve-se destacar a pesquisa de campo, pois através desse método será possível identificar se os clientes da empresa de tecnologia estão satisfeitos As afirmativas I, II e III, são respectivamente. AlternativasV, F, V. V, V, FV, V, V.F, F, VF, V, V​
Responda
O desenvolvimento de pessoas é uma cultura alicerce no crescimento e impulsionamento das empresas. O ativo mais importante de qualquer tipo de negocio são os seus colaboradores, o desenvolvimento de pessoas é o investimento no crescimento dos seus colaboradores. Trata-se de processos e estratégias que visam construir um ambiente laboral saudável e potencializar as capacidades e habilidades das suas equipes Desenvolvimento de pessoas: veja a importància e as melhores práticas. Meu mundo RH, 2020.Disponivel em: . Acesso em: 25 jan. 22. Considerando esse contexto apresentado e os estudos sobre desenvolvimento, analise as afirmativas a seguir e assinale (F) para falso e (V) para verdadeiro I. O desenvolvimento consiste no processo sistemático para viabilizar a aquisição de habilidades, regras, conceitos e atitudes que se resultem em uma melhoria da adequação dos funcionários. II. Como importante caracteristica a ser destacada no desenvolvimento é o seu direcionamento ser voltado ao crescimento do funcionário, sendo algo para médio e longo prazo para se ter os resultados esperados. III. Desenvolver pessoas nas organizações está relacionado à capacidade de proporcionar meios suficientes para o crescimento da pessoa em nível de conhecimento, habilidade e atitude. As afirmativas I, II e III, são respectivamente. AlternativasV, F, V.V: V, FV; V: V F; F; V F: V; V.​
Responda
A comunicação interna é uma área da comunicação integrada que foca suas ações nos colaboradores de uma empresa. Trata-se da transmissão e do compartilhamento de informações relevantes e estratégicas em um ambiente corporativo. O principal objetivo da comunicação interna é manter os colaboradores alinhados e engajados com os objetivos, causas e discursos da organização. Dessa maneira, são estabelecidas e estimuladas condutas que vão de encontro ao que a empresa prega. O que é comunicação interna? Aprenda as 10 estratégias para fazer a da sua empresa! Rockcontent 2019. Disponivel em: . Acesso em: 02 fev. 22 Assim, com base nesta informação e nos estudos sobre as fases da elaboração da comunicação interna, analise as asserções a seguir I. A fase de introdução inclui todas as informações institucionais relevantes, desde a razão social ate informações sobre a imagem real da empresa e a imagem que pretendem construir junto ao público alvo. PORQUE II. Na fase de definição dos públicos de interesse para as estratégias de comunicação institucional ocorre a análise da imagem da empresa para uma melhor tomada de decisão em relação aos objetivos e estratégias propostas. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Alternativas 1 As asserções lell são proposições verdadeiras e a Il é uma justificativa correta da l.2 As asserções le ll são proposições verdadeiras, mas a Il não é uma justificativa correta da l 3 A asserção l é uma proposição verdadeira e a Il é uma proposição falsa. 4 A asserção l é uma proposição falsa e a ll é uma proposição verdadeira. 5 As asserções I e II são proposições falsas.​
Responda
A área de Recursos Humanos, repaginada como "Gestão de Pessoas", está em constante evolução para conseguir acompanhar as mudanças ocorridas no mercado. Com o tempo, esse "departamento passou por diversas transformações, não apenas em relação a relevancia que foi ganhando, mas também à sua própria atuação e atribuições. No Brasil tivemos uma série de fases evolutivas da administração de recursos humanos até conhece-la como Gestão de Pessoas. Disponível em: Acesso em: 25 jan. 22.Considerando o texto e os estudos sobre as fases evolutivas da gestão de pessoas no Brasil analise as afirmativas a seguir I. Durante a fase contabil houve a criação do Ministério do Trabalho, fato relevante para a consolidação das leis trabalhistas no Brasil no período de Getúlio Vargas II. A fase tecnicista de recursos humanos foi marcada pelo crescimento das fortes reivindicações das bases trabalhistas, que tiveram um importante papel nas mudanças deste periodo. III. Os programas de planejamento estratégico marcam a fase estratégica da gestão de pessoas, que é a fase a qual vivenciamos, onde existe a preocupação com os funcionários a longo prazo. E correto o que se afirma em: AlternativasI, apenas III, apenas. I e ll, apenasII e III, apenas I,ll e III​
Responda
Onde existirem seres humanos haverá alguma forma de comunicação. Quando as pessoas precisam estar juntas para realizar metas em comum, que é o que acontece em uma empresa, as habilidades de relacionamento são ainda mais relevantes. Do contrário, fica dificil alcançar um ótimo desempenho. A comunicação não cumpre apenas a função de manter os colaboradores informados sobre os processos da empresa. Na realidade, ela é bem mais complexa do que isso, principalmente quando consideramos a relação entre pessoas diferentes no ambiente de trabalho. Comunicação como ferramenta de gestão: qual é a importància? CEEM, 2019. Disponível em: Acesso em: 02 fev. 22. Assim, com base nesta informação e nos estudos da disciplina, analise as asserções a seguir: I. As organizações devem aperfeiçoar suas áreas de comunicação em todos os niveis, seja em termos de comunicação interna ou externa utilizando novas técnicas e formatos diferenciados. PORQUE II. A comunicação eficaz entre os colaboradores e dirigentes das empresas é, em grande parte, responsável pelo alcance de bons resultados e satisfação dos trabalhadores. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Alternativas1 As asserções l e ll são proposições verdadeiras e a ll é uma justificativa correta da l 2 As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a Il não é uma justificativa correta da l. 3 A asserção l é uma proposição verdadeira e a Il é uma proposição falsa 4 A asserção I é uma proposição falsa e a Il é uma proposição verdadeira. 5 As asserções l e ll são proposições falsas.​
Responda
Esperar que uma nova equipe tenha um bom desempenho quando se reunir é uma expectativa fora da realidade corporativa. A formação de uma equipe leva tempo, e os membros geralmente passam por estágios reconhecíveis, à medida que passam de uma coleção de estranhos para um grupo unido com objetivos comuns. A transformação de grupos em equipes é algo fundamental na construção de resultados de elevada performance nas organizações.Compreendendo os estágios de formação das equipes. RHAcademy.com.br Disponível em: Acesso em 02 fev. 22 Assim, com base nesta informação e nos estudos sobre grupos e equipes, analise as asserções a seguir: I. O decorrer das experiências sobre equipes de elevada performance asseguram que toda equipe será um grupo, mas nem todo grupo pode ser considerado como uma equipe. PORQUE Il. Os grupos são equipes melhoradas, com um comprometimento mais elevado na busca por melhores resultados e objetivos, de forma que cada integrante do grupo se sente mutuamente responsável. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.Alternativas 1 As asserções I e II são proposições verdadeiras e a ll é uma justificativa correta da l.2 As asserções I e Il são proposições verdadeiras, mas a Il não é uma justificativa correta da I.3 A asserção I é uma proposição verdadeira e a ll é uma proposição falsa. 4 A asserção l é uma proposição falsa e a Il é uma proposição verdadeira. 5 As asserções l e ll são proposições falsas,​
Responda

Helpful Links

Helpful Social

Copyright © 2024 ELIBRARY.TIPS - All rights reserved.