Resposta:
Dimensões
humanas
Explicação:
• Falta de treinamento dos funcionários.
• Dificuldades para avaliar o desempenho.
• Exigências regulatórias e legais ambiente de trabalho.
• Falta de participação dos funcionários e de apoio a eles.
• Administração indecisa.
• Administração deficiente
Dimensão humana.
A dimensão humana trata de falta de treinamento dos funcionários, dificuldade de avaliação de desempenho, questões regulatórias trabalhistas e outras questões que envolvem pessoas.
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Dimensões
humanas
Explicação:
Dimensões
humanas
• Falta de treinamento dos funcionários.
• Dificuldades para avaliar o desempenho.
• Exigências regulatórias e legais ambiente de trabalho.
• Falta de participação dos funcionários e de apoio a eles.
• Administração indecisa.
• Administração deficiente
Resposta:
Dimensão humana.
Explicação:
A dimensão humana trata de falta de treinamento dos funcionários, dificuldade de avaliação de desempenho, questões regulatórias trabalhistas e outras questões que envolvem pessoas.