Quando tratamos de estratégias de atração e retenção de talentos, é importante que as empresas foquem em 4 indicadores essenciais, sendo que um deles tem por objetivo definir a razão de existir do negócio, indicando o caminho a ser seguido para o alcance dos objetivos. Qual é esse indicador?
a.Cultura Organizacional.
b.Negócio.
c.Missão Institucional.*
d.Valores e Crenças.
e.Visão de Futuro.