QUESTÃO 6
Capacitar os gestores de acordo com os tipos de liderança pode trazer diversos benefícios para as equipes, pois conhecer os tipos de liderança é função fundamental para todos os profissionais, principalmente para quem trabalha com gestão de pessoas ou recursos humanos. Com tantas mudanças no mercado de trabalho, nas estruturas das empresas, nos processos gerenciais e no comportamento profissional, o conceito de liderança tem ainda mais importância no dia a dia das empresas.


Considerando o texto e os estudos sobre os tipos de liderança, analise as afirmativas a seguir.


I. O tipo de liderança mais adequado será de acordo com o perfil exigido pela equipe, dessa forma, temos o estilo de liderança que é orientado para tarefas e outro que é orientado para pessoas.

II. A liderança orientada para tarefas busca delegar e esclarecer as responsabilidades de seus colaboradores, assim como estabelecem metas e prazo para o cumprimento de cada uma dessas metas.

III. Os líderes orientados para pessoas demonstram interesse nos outros colaboradores como pessoas, buscam ouvir seus liderados e, com isso, ter condições de tornar o local de trabalho mais agradável ao desempenho e entrega de bons resultados.



É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
III, apenas.

Alternativa 3:
I e II, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.