1) Atualmente as empresas estão imersas em um ambiente cada vez mais competitivo e dinâmico. Esse ambiente competitivo exige das empresas uma capacidade de adaptação cada vez maior. As empresas precisam se preparar de forma adequada para enfrentar as situações que estão presentes nesse ambiente que as rodeia. No que se refere ao ambiente competitivos pode-se afirmar que: I - Esse é representado, por exemplo, pelo comportamento do consumidor que muda a todo momento e a empresa precisa de adequar a essas transformações buscando criar e oferecer produtos que estejam realmente de acordo com as necessidades e desejos desse consumidor no momento. II - Esse também pode ser representado pelas questões tecnológicas que obrigam a empresa a se adaptar a essas transformações, adotando novas práticas, adquirindo novas máquinas, sistemas de informações para alcançar uma maior produtividade. A respeito dessas afirmações podemos afirmar que: Alternativas: a) Somente a afirmação I é verdadeira. b) Somente a afirmação II é verdadeira. c) As afirmações I e II são falsas. d) As afirmações I e II são verdadeira. e) Somente a afirmação I é falsa 2) Kakotli e Aragão (2004) apresentam um quadro bastante interessante que mostra os stakeholders (públicos) com os quais a empresa se relaciona, esse quadro mostra também quais são as contribuições desse público para com a empresa, e ainda quais são as "Demandas básicas" desse público, ou seja, o que é necessário que a empresa ofereça a esses públicos. No que se refere a empresa e seus parceiros temos: Parceiros Demandas básicas (1) _________ Lucros e dividendos. Preservação do patrimônio. (2) ________ Remuneração justa. Condições adequadas de trabalho. Segurança, saúde e proteção. Reconhecimento, realização pessoal. (3) _________ Respeito aos contratos. Negociação leal. Parceria. Assinale a opção que completa corretamente as lacunas (1), (2) e (3): Alternativas: a) (1) Acionistas; (2) Empregados; (3) Fornecedores. b) (1) Investidores; (2) Empregados; (3) Fornecedores. c) (1) Governo; (2) Acionistas; (3) Fornecedores. d) (1) Investidores; (2) Empregados; (3) Acionistas. e) (1) Comunidade; (2) Empregados; (3) Fornecedores. 3) Ações que o Departamento de Compras pode realizar para que seja orientado para o cliente, segundo Keller e Kotler (2012): I- Constroem relacionamentos de longo prazo com fornecedores, porém de alta qualidade e confiáveis à Essa parceria faz com que tanto a empresa e seu fornecedor trabalhem juntos e pensem de forma conjunta para que o "melhor" seja feito para seus clientes. II – Busca comprometer a qualidade buscando menores preços, por exemplo, de ter escolhendo uma matéria-prima mais barata, e de baixa qualidade. A respeito dessas afirmações podemos afirmar que: Alternativas: a) Somente a afirmação I é verdadeira. b) Somente a afirmação II é verdadeira. c) As afirmações I e II são falsas. d) As afirmações I e II são verdadeira. e) Somente a afirmação I é falsa 4) A manutenção de um bom relacionamento entre acionistas e empresas se caracteriza pelo fato que é importante que a transparência e a honestidade existam sempre nessa relação. Deve haver transparência e honestidade com relação ao desempenho da empresa (operar e produzir de maneira adequada para que a empresa tenha rentabilidade) e também transparência na demonstração dos resultados da empresa. Nesse sentido temos que: Segundo Grayson e Hodges (2002, p. 77), as ________ e ________ dos investidores, por serem os donos máximos de um negócio, são especialmente __________. A alta gerência é obrigada a responder às preocupações deles eficiente e efetivamente. Assinale a opção que contempla os termos que completam corretamente as lacunas no conceito em evidencia: Alternativas: a) opiniões; expectativas; insignificantes. b) opiniões; expectativas; importantes. c) posições; opiniões; insignificantes. d) posições; expectativas; significantes. e) disposições; posições; dispensáveis. 5) O Trainee Ambev é o programa certo para quem é determinado e sonha grande. Aqui, você tem autonomia para mostrar o seu talento em grandes projetos e trabalhos para marcas conhecidas no mundo inteiro, além de garantir crescimento rápido e consistente na sua carreira. Esse é o grande começo das nossas lideranças. E pode ser o seu! Pré-Requisitos: Ensino Superior Completo até dezembro de 2016 ou até dois anos de formado; Fluência no idioma inglês; Conhecimento de informática; Disponibilidade para se deslocar/residir em outros Estados durante o período de treinamento e no posicionamento; Desejável fluência em outros idiomas. Quando uma empresa, como a Ambev cria um programa de Trainee ela está buscando fortalecer seu relacionamento com: Alternativas: a) Clientes. b) Fornecedores. c) Empregados. d) Comunidade acadêmica e) Comunidade em geral