A resposta correta é Toyotismo. Com a Terceira Revolução Industrial, a produção industrial passou por uma série de transformações e evoluções, e o Toyotismo foi um modelo de produção que surgiu no Japão no final do século XX. Esse modelo foi inspirado em princípios de flexibilidade, eficiência e qualidade, e buscava a redução de desperdícios e o aumento da produtividade. O Toyotismo valorizava a produção enxuta, ou seja, eliminava tudo aquilo que não agregava valor ao produto final, além de promover a integração dos trabalhadores na linha de produção e o uso de tecnologias avançadas, como robôs e automação.

• Fordismo: Também conhecido como produção em massa, é um modelo de produção criado por Henry Ford no início do século XX. O Fordismo introduziu a linha de montagem, onde cada trabalhador tinha uma tarefa específica e repetitiva, tornando possível uma produção em grande escala a um custo baixo.

• Taylorismo: Criado por Frederick Taylor, o Taylorismo é um modelo de gestão que busca maximizar a eficiência e produtividade por meio da divisão do trabalho e controle rigoroso do tempo de produção. Os trabalhadores eram treinados para executar tarefas específicas em um ciclo repetitivo e cronometrado.

• Volvismo: Esse modelo de produção surgiu na Suécia na década de 60 e buscava a produção em larga escala, com uma diversidade maior de produtos. A flexibilização produtiva e a descentralização da gestão foram algumas das principais características do Volvismo.

• Manufaturista: Esse foi o primeiro modelo de produção em massa, criado no início do século XVIII na Inglaterra. Esse modelo se baseava na produção manual e artesanal, em que o trabalhador era responsável por todo o processo produtivo.

• Toyotismo: Criado no Japão na década de 70, o Toyotismo se baseia na produção enxuta, que valoriza a redução de desperdícios e a flexibilidade produtiva, além da participação ativa dos trabalhadores na produção e da implementação de tecnologias avançadas.

Resposta:

A Terceira Revolução Industrial, com a intensificação do emprego de mão-de-obra qualificada e a robotização da produção, está associada ao Toyotismo (alternativa e). O Toyotismo é um sistema de produção originado no Japão, especialmente na Toyota, que enfatiza a produção enxuta, a flexibilidade, o trabalho em equipe e a melhoria contínua, em contraste com os modelos de produção em massa, como o Fordismo.

Explicação das Alternativas:

A - Fordismo: Modelo de produção em massa, com linhas de montagem, padronização e tarefas especializadas.

B - Taylorismo: Sistema de gerenciamento científico focado na eficiência através da análise detalhada dos processos produtivos.

C - Volvismo: Modelo que enfatiza a qualidade do produto, segurança dos trabalhadores e flexibilidade na produção.

D - Toyotismo: Sistema de produção enxuta, com foco em eliminar desperdícios, qualidade, flexibilidade e melhoria contínua.

Complementando:

Fordismo:

O Fordismo foi um modelo de produção desenvolvido por Henry Ford, fundador da Ford Motor Company, no início do século XX. Esse sistema era caracterizado pela produção em massa, padronização dos produtos, linhas de montagem, salários relativamente altos para os trabalhadores, mas também por tarefas repetitivas e especializadas. A ideia-chave era aumentar a eficiência produtiva, reduzindo os custos e aumentando a produção. A criação da linha de montagem, onde cada trabalhador se especializava em uma única tarefa, foi um marco importante do Fordismo.

Taylorismo:

O Taylorismo, também conhecido como administração científica, foi um sistema de gerenciamento desenvolvido por Frederick Taylor. Ele enfocava a otimização do trabalho através da análise científica dos processos produtivos. Taylorismo buscava eliminar o desperdício de tempo e esforço dos trabalhadores, enfatizando métodos eficientes de produção. Taylorismo também introduziu o sistema de pagamento por peça, o que incentivava a produção rápida e eficiente.

Volvismo:

O Volvismo foi um modelo de produção implementado pela empresa sueca Volvo durante as décadas de 1960 e 1970. Diferentemente do Fordismo e do Taylorismo, o Volvismo enfatizava a qualidade do produto, a segurança dos trabalhadores e a flexibilidade na produção. Valorizava a participação dos trabalhadores nas decisões e visava criar um ambiente de trabalho mais humano, incluindo incentivos à inovação e à criatividade.

Toyotismo:

O Toyotismo é um modelo de produção originado no Japão, especialmente na Toyota, a partir da década de 1950. Este sistema foca na produção enxuta (eliminação de desperdícios), flexibilidade, qualidade e melhoria contínua. O Toyotismo introduziu o conceito de "just-in-time", onde os materiais são entregues apenas quando necessário, reduzindo estoques e aumentando a eficiência. Além disso, enfatiza o envolvimento dos trabalhadores na resolução de problemas e no processo de melhoria.