Sabe-se que tanto o treinamento quanto o desenvolvimento de pessoas são importantes em uma organização. Ambos os conceitos são muito parecidos, porém apresentam métodos diferentes. O treinamento foca no presente, e o desenvolvimento no futuro. Diante dessa introdução, assinale a alternativa correta que se enquadra como a semelhança entre o treinamento e desenvolvimento de pessoas. CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas. O novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4. ed. Barueri: Manole editora, 2014. MAXIMIANO, A. C. A. Recursos Humanos - estratégia e gestão de pessoas na sociedade global. Rio de Janeiro: Grupo GEN, 2014. Considerando o conteúdo apresentado, assinale a alternativa correta.