Sabemos que os conflitos podem gerar consequências positivas e negativas no ambiente de trabalho. Sendo assim, pode-se citar como exemplo de consequência positiva de conflito nas relações que envolvem as negociações o(a):
a. confronto.
b. decréscimo na comunicação.
c. aumento da coesão entre grupos…
d. redução de energia.
e. frustração.
a. confronto.
b. decréscimo na comunicação.
c. aumento da coesão entre grupos…
d. redução de energia.
e. frustração.
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Resposta:
Entre os valores positivos do conflito, deve-se destacar que ele evita o estancamento de uma relação, evidencia que alguma necessidade não está sendo atendida, impõe novos desafios, é uma oportunidade de melhorar e transformar as relações, estimula o interesse e a curiosidade das pessoas, desperta a criatividade na ...