Segundo Chiavenato (1999), qual a definição de cultura organizacional?

a. É a cultura de uma sociedade que reflete no ambiente organizacional.

b. Conjunto de normas, regras, hábitos, crenças, atitudes, costumes e ritos que criam a identidade de uma empresa.

c. É a cultura imposta dos líderes frente a sua equipe de trabalho, sem considerar a cultura dos funcionários.

d. Diz respeito à maneira que o mercado realiza seus processos de negociações e transferências de informações.

e. Todas as alternativas anteriores estão corretas.