Sobre cultura de inovação, estudamos a sua relação com a adaptabilidade. Sobre essa combinação, assinale a alternativa correta:
a.A cultura de inovação promove desintegração entre líderes e equipes, por isso está ligada à adaptabilidade. b.Inovação e adaptabilidade se conectam porque inovadora é a pessoa que constrói alternativas a seu desempenho. c.A inovação nada tem a ver com adaptabilidade, já que a segunda diz respeito ao que as pessoas devem garantir em tempos de sobrevivência como o nosso. d.Um ambiente inovador predispõe que os líderes assegurem a conformidade dos processos ao que foi planejado e às normas vigentes, mantendo-os rígidos e sem possibilidade de mudança. e.Empresas que se adaptam são as que estão atentas às mudanças no ambiente externo, a partir da absorção e implementação das informações obtidas, o que faz com que se tornem propícias à inovação…
As empresas que acompanham as mudanças do ambiente externo estão propensas a terem êxito em relação à implementação da inovação. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra E.
A cultura de inovação
A cultura de inovação representa a capacidade que uma empresa tem para evoluir em relação aos processos internos e às soluções (produtos e/ou serviços) que ela oferta ao seu público-alvo. Na prática, isso quer dizer que a inovação é fruto do acompanhamento contínuo dos fatores tecnológicos (softwares, equipamentos de Informática, dentre outros fatores) presentes no ambiente externo.
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As empresas que acompanham as mudanças do ambiente externo estão propensas a terem êxito em relação à implementação da inovação. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra E.
A cultura de inovação
A cultura de inovação representa a capacidade que uma empresa tem para evoluir em relação aos processos internos e às soluções (produtos e/ou serviços) que ela oferta ao seu público-alvo. Na prática, isso quer dizer que a inovação é fruto do acompanhamento contínuo dos fatores tecnológicos (softwares, equipamentos de Informática, dentre outros fatores) presentes no ambiente externo.
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