Sobre o stress ocupacional, analise as asserções abaixo: I - É o processo pelo qual vivências e demandas psicológicas no local de trabalho produzem alterações a curto e longo prazo na saúde física e mental. PORQUE II - O stress pode fazer com que as pessoas reproduzam no trabalho suas emoções na vida privada. Está correto o que se afirma em: Escolha uma: a. A primeira e a segunda são proposições verdadeiras, mas a segunda não justifica a primeira. b. A primeira e a segunda são proposições verdadeiras e a segunda justifica a primeira. c. A primeira e a segunda são proposições verdadeiras... d. A primeira é uma proposição verdadeira e a segunda é falsa. e. A primeira e a segunda são proposições falsas.
O stress ocupacional é o processo pelo qual vivências e demandas psicológicas no local de trabalho produzem alterações a curto e longo prazo na saúde física e mental e pode fazer com que as pessoas reproduzam no trabalho suas emoções na vida privada (Alternativa C. A primeira e a segunda são proposições verdadeiras).
Stress ocupacional
O stress ocupacional pode ser caracterizado como uma doença crônica que ocorre em decorrência de desgaste físico e psicológico do ambiente de trabalho, ou seja, determinados fatores ou agentes estressores estão afetando a energia e a motivação do funcionário.
Esse tipo de estresse pode ser desencadeado ou diferentes fatores como por exemplo:
Jornadas de trabalho exaustivas;
Pressão no trabalho;
Insatisfação com o trabalho;
Péssima relação entre os colaboradores e os gestores;
Atraso de pagamentos;
E outros. ...
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O stress ocupacional é o processo pelo qual vivências e demandas psicológicas no local de trabalho produzem alterações a curto e longo prazo na saúde física e mental e pode fazer com que as pessoas reproduzam no trabalho suas emoções na vida privada (Alternativa C. A primeira e a segunda são proposições verdadeiras).
Stress ocupacional
O stress ocupacional pode ser caracterizado como uma doença crônica que ocorre em decorrência de desgaste físico e psicológico do ambiente de trabalho, ou seja, determinados fatores ou agentes estressores estão afetando a energia e a motivação do funcionário.
Esse tipo de estresse pode ser desencadeado ou diferentes fatores como por exemplo:
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