Tendo em vista o que estudou no módulo Gestão de Pessoas, assinale a alternativa que completa a frase corretamente.

A gestão estratégica de pessoas surge como “concepção empresarial”...


a) na década de 1990, com a releitura do papel de RH, tendo, entre seus conceitos a superação de questões trabalhistas.


b) na década de 1970, com os recursos humanos passando a ser vistos como um dos fatores de produção do qual dependia-se profundamente.


c) na década de 1950, para atender às exigências do mercado, novas técnicas foram importadas dos Estados Unidos, implantando diversos sistemas de recursos humanos.


d) na década de 1980, com o surgimento de novas regras para os empregados como a jornada de trabalho, por meio da promulgação da Constituição da República Federativa do Brasil em 1988.


e) na década de 1960, as forças determinantes para as relações de trabalho e capital foram intensificadas devido à evolução da economia.