Toda empresa precisa se organizar de forma a gerir os seus processos produtivos sem que o funcionário fique exposto ao risco de acidentes. Como consequência do acidente pode-se verificar a ocorrência de lesão pessoal, que significa:
(A) ato mental que promove a redução temporária da capacidade intelectual para atividades sociais. (B) incidente que acontece no exercício do trabalho, sem que este resulte em lesões corporais ou perturbação funcional. (C) qualquer dano sofrido pelo organismo humano... (D) abrangência dos danos físicos causados ao trabalhador pela exposição desse ao risco, em determinada atividade laboral. (E) intercorrência circunstancial que tem como consequência a redução de locomação e da atividade física.
Qualquer dano sofrido pelo organismohumano é uma lesão e pode ocorrer no ambiente de trabalho por conta de algum risco que se concretizou, por exemplo, a queda de um tijolo de uma grande altura (alternativa C).
Lesão corporal no ambiente de trabalho
As lesões corporais podem ocorrer no ambiente de trabalho e podem ser minimizadas pelos gestores e líderes, além dos profissionais ligados com a segurança do trabalho.
É importante também que os funcionários assumam responsabilidade pela própria segurança no ambiente de trabalho também.
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Qualquer dano sofrido pelo organismo humano é uma lesão e pode ocorrer no ambiente de trabalho por conta de algum risco que se concretizou, por exemplo, a queda de um tijolo de uma grande altura (alternativa C).
Lesão corporal no ambiente de trabalho
As lesões corporais podem ocorrer no ambiente de trabalho e podem ser minimizadas pelos gestores e líderes, além dos profissionais ligados com a segurança do trabalho.
É importante também que os funcionários assumam responsabilidade pela própria segurança no ambiente de trabalho também.
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