1 ) (Enem-MEC)
"Uma dimensão da flexibilização do tempo de
trabalho é a sutileza cada vez maior das fronteiras
que separam o espaço de trabalho e o do lar, o tempo
de trabalho e o de não trabalho. Os mecanismos
modernos de comunicação permitem que, no horário
de descanso, os trabalhadores permaneçam ligados
à empresa. Mesmo não exercendo diretamente
suas atividades profissionais, o trabalhador fica
à disposição da empresa ou leva problemas para
refletir em casa. É muito comum o trabalhador
estar de plantão, para o caso de a empresa ligar
para o seu celular ou pager. A remuneração para
esse estado de alerta é irrisória ou inexistente.
KREIN, J. D. Mudanças e tendências recentes na regulação
do trabalho. In: DEDECCA, C. S.; PRONI, M. W. (org.).
Políticas públicas e trabalho: textos para estudo dirigido.
Campinas: IE/Unicamp; Brasília: MTE, 2006. (Adaptado)

A relação entre mudanças tecnológicas e tempo
de trabalho apresentada pelo texto implica
a) o prolongamento da jornada de trabalho com a
intensificação da exploração.
b) o aumento da fragmentação da produção com a
racionalização do trabalho.
c) o privilégio de funcionários familiarizados com
equipamentos eletrônicos.
d) o crescimento da contratação de mão de obra
pouco qualificada.
e) o declínio dos salários pagos aos empregados
mais idosos.

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