Você estudou nesta quinzena que a demissão é um ato unilateral em que há uma comunicação por parte do empregado que não mais deseja trabalhar na empresa. Sobre tal possibilidade analise as assertivas a seguir: I. Referida comunicação deve ser feita com antecedência mínima de 30 dias, devendo trabalhar durante o aviso prévio, salvo se for liberado pelo empregador.
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II. O empregado que pede demissão não faz jus ao direito a indenização de 40% do FGTS prevista no artigo 477 da CLT.
III. O empregado que pede demissão não pode sacar o FGTS, como ocorreria na dispensa