Você trabalha em uma organização e reconhece a importância do conceito de Qualidade de Vida no Trabalho. Ao pensar em uma afirmativa que indique à sua liderança imediata acerca de atividades que remetam a tal conceito, sua afirmação se trata de:

a. Não está relacionada com aumento da produtividade.
b. Custos que merecem ser considerados e avaliados antes de qualquer decisão.
c. Visão distorcida a respeito do conceito de bem-estar.
d. Percepção acerca do bem-estar dos colaboradores em seu ambiente de trabalho e sua saúde…
e. Modismo no qual as organizações nem ao menos sabem do que se trata.