1. Competência individual é:
A. Um tipo de competência reconhecida pelos clientes como diferenciais em relação aos competidores e confere vantagem competitiva à organização.
B. Um conjunto de conhecimento (saber), habilidade (saber fazer) e atitude (saber ser) e a capacidade de entrega de uma pessoa.
C. Saber ser e saber mobilizar o repertório individual em diferentes contextos.
D. Um tipo de competência que a organização precisa para trabalhar alinhada com: Missão, Visão, Valores e Estratégia.
E. Elemento fundamental para a sobrevivência da organização e central em sua estratégia.
A. Um tipo de competência reconhecida pelos clientes como diferenciais em relação aos competidores e confere vantagem competitiva à organização.
B. Um conjunto de conhecimento (saber), habilidade (saber fazer) e atitude (saber ser) e a capacidade de entrega de uma pessoa.
C. Saber ser e saber mobilizar o repertório individual em diferentes contextos.
D. Um tipo de competência que a organização precisa para trabalhar alinhada com: Missão, Visão, Valores e Estratégia.
E. Elemento fundamental para a sobrevivência da organização e central em sua estratégia.
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A alternativa correta é letra B. A competência individual é importante para o desempenho de uma pessoa no trabalho, na escola e na vida pessoal. Ela é composta por três elementos: conhecimento, habilidade e atitude. A competência individual pode ser desenvolvida por meio de treinamento, educação e experiência.
Exemplos de competências individuais
Saiba mais sobre Competência individual em: https://brainly.com.br/tarefa/22962499
#SPJ1