Questão 1/10 - Gestão de Cargos e Salários O plano de carreira é um conjunto de caminhos e metas definidos pelo funcionário e pela empresa para que sirvam de guia para o crescimento profissional. Atualmente o plano de carreiras deixou de ser apenas um benefício e se tornou um plano individual, no qual cada funcionário traça os seus próprios objetivos. As empresas podem usar o plano de carreira em linha, horizontal e paralela.
Ao falarmos nestes modelos de planos de carreira é correto o que se afirma em:
A Na carreira em linha é aplicado em empresas que não possuem divisões e todos os funcionários estão no mesmo nível.
B Na carreira em linha todos devem identificar de forma clara e objetiva quais são os caminhos a serem seguidos para que haja o crescimento dentro da empresa. C Plano de Carreira em Paralelo, o funcionário não tem a possibilidade de mudança de área, porque os cargos e os níveis hierárquicos são padronizados, é normalmente utilizado em instituições públicas e militares.
D Plano de Carreira Paralelo não há a ascensão a outro cargo, mas quando se muda de tarefas os seus benefícios e os seus salários são alterados de acordo com a mesma complexidade das novas responsabilidades.
E Plano de Carreira em Paralela temos como exemplo o caso das empresas que contratam os trainees, que são contratados com uma trajetória de crescimento e desenvolvimento diferenciada.
Sobre os modelos de plano de carreiras a afirmação correta é: "Plano de Carreira em Paralela temos como exemplo o caso das empresas que contratam os trainees, contratados com uma trajetória de crescimento e desenvolvimento diferenciada". Alternativa E.
Modelos de Plano de Carreiras - Analisando as afirmativas Incorretas
A letra a está errada por essa definição ser de carreira horizontal, usado em empresas que não são estruturadas e todos os funcionários são iguais.
A letra b está errada porque essa também é definição de carreira horizontal, na qual as pessoas devem definir com clareza e precisão os métodos a serem seguidos para o crescimento da empresa.
A letra c está errada por essa definição ser de Plano de Carreira em linha em que o funcionário não tem a possibilidade de trocar de função.
A letra d está errada por essa definição também ser de Plano de Carreira em linha em que não prevê uma promoção para outro cargo.
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Sobre os modelos de plano de carreiras a afirmação correta é: "Plano de Carreira em Paralela temos como exemplo o caso das empresas que contratam os trainees, contratados com uma trajetória de crescimento e desenvolvimento diferenciada". Alternativa E.
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