Questão 6/10 - Gestão de Recursos Humanos: Subsistemas de RH:
Leia a assertiva a seguir:
Os antigos Departamentos de Pessoal (Era Industrial Clássica) e posteriormente os Departamentos de Recursos Humanos (Era Industrial Neoclássica) deram lugar a uma nova abordagem, a Gestão de Pessoas (Era da Informação).
FONTE: RH PORTAL GESTÃO DE PESSOAS ARTE OU CIÊNCIA 2 Set. 2015.
Considerando a assertiva apresentada e os conteúdos estudados sobre a evolução da gestão de RH nas organizações, assinale V para as afirmativas VERDADEIRAS e F para as afirmativas FALSAS.
I ( ) O foco do Departamento Pessoal, visão clássica do RH estava em cumprir as obrigações legais e burocráticas entre empregado e empregador.
II. ( ) O foco da abordagem atual, a Gestão de Pessoas é o controle das ações e desempenhos dos colaboradores na organização e a realização das punições nas normas.
III) Na Era Industrial Neoclássica, os departamentos de recursos humanos tinham como principal foco o desenvolvimento e motivação dos colaboradores
IV.) Na Era da Informação, a Gestão de Pessoas tem como principais objetivos a atração e desenvolvimento dos talentos internos de forma participativa e descentralizada.
Agora, marque a sequência correta.
A. V, V, V, V
B. V, V, F, F
C V, F, V, V
D. F, V, V, F
E F, V, F, V
Leia a assertiva a seguir:
Os antigos Departamentos de Pessoal (Era Industrial Clássica) e posteriormente os Departamentos de Recursos Humanos (Era Industrial Neoclássica) deram lugar a uma nova abordagem, a Gestão de Pessoas (Era da Informação).
FONTE: RH PORTAL GESTÃO DE PESSOAS ARTE OU CIÊNCIA 2 Set. 2015.
Considerando a assertiva apresentada e os conteúdos estudados sobre a evolução da gestão de RH nas organizações, assinale V para as afirmativas VERDADEIRAS e F para as afirmativas FALSAS.
I ( ) O foco do Departamento Pessoal, visão clássica do RH estava em cumprir as obrigações legais e burocráticas entre empregado e empregador.
II. ( ) O foco da abordagem atual, a Gestão de Pessoas é o controle das ações e desempenhos dos colaboradores na organização e a realização das punições nas normas.
III) Na Era Industrial Neoclássica, os departamentos de recursos humanos tinham como principal foco o desenvolvimento e motivação dos colaboradores
IV.) Na Era da Informação, a Gestão de Pessoas tem como principais objetivos a atração e desenvolvimento dos talentos internos de forma participativa e descentralizada.
Agora, marque a sequência correta.
A. V, V, V, V
B. V, V, F, F
C V, F, V, V
D. F, V, V, F
E F, V, F, V
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Lista de comentários
A forma de atuação da área de gestão de pessoas evoluiu muito com o tempo e com a influência de teorias administrativas. O foco do departamento pessoal no passado era no cumprimento da burocracia, enquanto na Era Industrial e na Era da informação o foco era nas pessoas e suas motivações. Sendo assim, as afirmações são V, F, V, V. Logo, a alternativa correta é a letra C.
A afirmação falsa sobre a gestão de pessoas é:
A afirmação II é falsa, porque o foco da atual abordagem de gestão de pessoas não é a punição pelo não cumprimento de normas, mas sim a valorização profissional de cada indivíduo.
Saiba mais sobre gestão de pessoas:
https://brainly.com.br/tarefa/51374748
#SPJ1
Resposta: V,F,V,V Letra C
Explicação: Apol 100%