3) A proteção do ambiente tecnológico da empresa precisa considerar tanto aspectos da segurança física, como o acesso e manuseio dos equipamentos, quanto a segurança lógica, relacionada diretamente ao uso dos softwares, dos dados e das redes. O controle de acesso consiste no gerenciamento das pessoas autorizadas (ou não) a utilizarem equipamentos e softwares da empresa. Isso é feito por meio de processos de autorização (possuir o direito de acessar determinado recurso) e autenticação (comprovar que o usuário realmente é quem ele diz ser). Atualmente, os controles biométricos são bastante utilizados como métodos de autenticação, sendo entendidos como um(a):


a) método de identificação baseado em algo que apenas o usuário possui, como um cartão inteligente.


b) método diferenciado para elaboração de diretrizes e o monitoramento do seu correto cumprimento.


c) método manual que envolve a análise individual dos documentos pessoais dos usuários.


d) forma automatizada de verificar e confirmar a identidade de uma pessoa por meio da análise de características físicas ou comportamentais.


e) forma de descoberta de características pessoais através do uso de logins e senhas tradicionais no formato textual.
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5) A criação de mecanismos de controle é fundamental para que as organizações gerenciem corretamente os acontecimentos em seu ambiente. Nesse sentido, as auditorias exercem papel de grande importância para o sistema de controle da organização, pois atuam como uma camada extra dos outros controles. Na prática, as auditorias ainda podem funcionar como obstáculos a ações criminosas, especialmente aquelas realizadas pelos próprios funcionários da empresa. Analise as afirmativas a seguir relacionadas com as características básicas da auditoria e marque a CORRETA. a) A auditoria auxilia na identificação e preparação de proteções contra todas as ameaças ao ambiente organizacional, estratégia esta que é a mais viável economicamente. b) A auditoria interna precisa considerar a estrutura hierárquica da organização, isentando de sua análise os funcionários de alto escalão. c) O principal objetivo de uma auditoria, seja ela feita por funcionários internos ou por empresas contratadas especificamente para este fim, é encontrar e punir exemplarmente os culpados por ações criminosas na empresa. d) O uso de funcionários da própria organização como avaliadores em auditorias não é recomendado em qualquer tipo de processo, pois o resultado apresentado sempre será influenciado pelo cargo ocupado pelo auditor. e) Uma auditoria bem definida e executada é aquela que apresenta isenção e imparcialidade em suas análises e conclusões.
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