Das 180 pessoas que trabalham em uma empresa, sabe-se que 40% tem nível universitário e 60% são do sexo masculino. Se 25% do número de mulheres têm nível universitário, a probabilidade de selecionar-se um funcionário dessa empresa que seja do sexo masculino e não tenha nível universitário é: A) 5/12. B) 3/10. C) 2/9. D) 1/5. E) 5/36
Se 60% são do sexo masculino, há 108 homens na empresa. Logo, há 72 mulheres na empresa. Como 25% das mulheres tem nível universitário, há 18 mulheres com nível universitário. Como 40% do total das pessoas da empresa tem nível universitário, há 72 pessoas com nível universitário. Isso significa que há 54 homens com nível universitário e 54 sem nível universitário.
A probabilidade de selecionar-se um homem que não tenha nível universitário é de 54/180 = 3/10.
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Se 60% são do sexo masculino, há 108 homens na empresa.
Logo, há 72 mulheres na empresa.
Como 25% das mulheres tem nível universitário, há 18 mulheres com nível universitário.
Como 40% do total das pessoas da empresa tem nível universitário, há 72 pessoas com nível universitário. Isso significa que há 54 homens com nível universitário e 54 sem nível universitário.
A probabilidade de selecionar-se um homem que não tenha nível universitário é de 54/180 = 3/10.
Flw