4ª QUESTÃO
Os gestores, segundo Robbins (2002, pp. 298 - 299), são os responsáveis pelo processo de manutenção e mudança da cultura corporativa. O gerenciamento da cultura da organização pode se dar mediante algumas ações. Analise as ações a seguir, relacione-as com sua definição e assinale a alternativa correta.

1 ? Alimentar a Cultura de uma Organização.
2 ? Práticas de Seleção.
3 ? O Comportamento da Alta Administração.
4 ? Métodos de Socialização.

( ) É o processo de adaptação que ajuda os novos funcionários a se ajustarem à cultura de uma organização.

( ) Conforme aquilo que os funcionários dizem e pelo seu modo de se comportar, os gerentes estabelecem normas que são filtradas para os níveis mais baixos.

( ) É a maneira utilizada para identificar e contratar indivíduos dotados do conhecimento, aptidões e habilidades para desempenhar com sucesso os cargos na organização.

( ) Para manter a cultura organizacional adequada a administração da empresa, pode utilizar três fatores: as práticas de seleção, as ações da alta administração e os métodos de socialização.
ALTERNATIVAS

1, 3, 4, 2.


1, 2, 3, 4.


3, 4, 2, 1.


4, 3, 2, 1.


2, 4, 1, 3.