Na dinâmica das organizações, pode-se observar a elaboração de planos de marketing efetivamente funcionais, convivendo com outros que são apresentados somente para cumprirem um ritual, contendo falhas estruturais, que os tornam inúteis para as finalidades a que se propõem. O plano funcional apresenta ideias novas em relação ao anterior, os problemas principais e as formas de resolvê-los estão identificados e relacionados ao pessoal responsável por sua implementação. Como consequência, constrói-se um sistema de compromissos e uma administração por objetivos, com prazos definidos.
Disponível em https://www.unisantos.br/mestrado/gestao/egesta/artigos/46.pdf Acesso em: 25 maio 2022.
Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I – O papel das pessoas para o sucesso do plano de marketing é fundamental. No entanto, é importante que se incentive a competitividade, o que significa que todo conhecimento prático e individual deve ser armazenado pelo colaborador, e não compartilhado com toda a equipe.
PORQUE
II – Para o sucesso de um plano de marketing, as pessoas precisam ser desenvolvidas para o alto desempenho. Elas devem sempre pensar e agir como donos, com alto grau de aspirações. Embora o planejamento estratégico de uma empresa não seja flexível e o ambiente que a cerca mais estável, os funcionários devem ser capazes de tomarem decisões e atuarem rapidamente.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
b. A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
c. As duas asserções são proposições falsas.
d. A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
e. As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira.
Analisando ambas as assertivas e tendo em vista que o planodemarketing envolve pessoas com um propósito em comum para o bem e engajamento da equipe, pode-se afirmar que as duas assertivas em questão são falsas e, portanto, a alternativa correta é a letra c.
Plano de marketing
A formação estratégica e operacional que compõe o plano de marketing condiz com a adesão de parte da equipe responsável por implementar ações baseadas na formulação e desenvolvimento de nova táticas.
A disseminação e o compartilhamento do conhecimento entre todos os setores e membros das equipes, tornam-se fundamentais para alavancar novas ideias e trazer percepções distintas de profissionais com experiências multifacetadas no intuito de promover melhorias ao longo da execução do plano.
Logo, a flexibilidade de poder alterar ou incrementar novas ações e políticas estratégicas no plano de marketing, são possíveis tendo em vista o acolhimento e inserção de pessoas que venham somar e revolucionar na área de marketing.
Saiba mais sobre plano de marketing: https://brainly.com.br/tarefa/19688240?referrer=searchResults
Lista de comentários
Resposta: Letra C
Explicação: Na primeira afirmativa, o texto sugere que o conhecimento não seja compartilhado pela equipe, e isso é falso
Na segunda afirmativa sugere que o plano estratégico não é flexível, e ele é, tornando essa afirmação também falsa.
Analisando ambas as assertivas e tendo em vista que o plano de marketing envolve pessoas com um propósito em comum para o bem e engajamento da equipe, pode-se afirmar que as duas assertivas em questão são falsas e, portanto, a alternativa correta é a letra c.
Plano de marketing
A formação estratégica e operacional que compõe o plano de marketing condiz com a adesão de parte da equipe responsável por implementar ações baseadas na formulação e desenvolvimento de nova táticas.
A disseminação e o compartilhamento do conhecimento entre todos os setores e membros das equipes, tornam-se fundamentais para alavancar novas ideias e trazer percepções distintas de profissionais com experiências multifacetadas no intuito de promover melhorias ao longo da execução do plano.
Logo, a flexibilidade de poder alterar ou incrementar novas ações e políticas estratégicas no plano de marketing, são possíveis tendo em vista o acolhimento e inserção de pessoas que venham somar e revolucionar na área de marketing.
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