Resposta:
Explicação passo-a-passo:
Depende muito da empresa que você trabalha pois quase todas empresas o que é inferior a 15 minutos que é uma tolerância, não conta como adicional.
Mas se for fazer as contas certas seriam 176 minutos ou 2 horas e 56 que no caso arredonda para 3 horas
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Resposta:
Explicação passo-a-passo:
Depende muito da empresa que você trabalha pois quase todas empresas o que é inferior a 15 minutos que é uma tolerância, não conta como adicional.
Mas se for fazer as contas certas seriam 176 minutos ou 2 horas e 56 que no caso arredonda para 3 horas