A avaliação de desempenho é uma das etapas essenciais na busca de resultados positivos para as organizações. Um dos objetivos da avaliação de desempenho é estabelecer critérios para quê?
A) Dar bronca.
B) Aumentar as tarefas.
C) As promoções.
D) Diminuir os salários.
A) Dar bronca.
B) Aumentar as tarefas.
C) As promoções.
D) Diminuir os salários.
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Resposta:
Letra C
Explicação:
As promoções.