A cultura organizacional é uma ferramenta importante que integra os colaboradores com os princípios e valores implantados na organização. A partir desta integração, a empresa tende a formar ações que aprimoram a socialização do indivíduo, sendo de grande importância a participação dos gestores na disseminação da cultura organizacional, transmitida aos colaboradores não só como uma maneira de ditar o estilo da empresa, mas, principalmente, de integrar os funcionários com os valores e objetivos organizacionais. O processo de socialização é a ferramenta chave para inserir a cultura da organização no trabalho dos funcionários e ajustá-la a cada mudança organizacional, preservando o pensamento cultural de seus criadores.


O processo de socialização acontece por meio da _________________.

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima.

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Estratégia


Inovação


Aprendizagem


Análise


Atitude