A de uma organização é a forma como suas partes ou departamentos estão dispostos e relacionados entre si. O dicionário Aurélio (Ferreira, 2004) diz que a estrutura de uma empresa é: “A disposição dos elementos ou partes de um todo; a forma como esses elementos ou partes se relacionam entre si, e que determina a natureza, as características ou a função ou funcionamento do todo”. Assim, entendemos que as organizações podem se estruturar de acordo com suas necessidades de funcionamento. Analise a descrição e a figura a seguir e assinale a alternativa que apresenta o tipo de estrutura das organizações correspondente. “Combina com a departamentalização funcional com a departamentalização por produtos ou projetos. Os departamentos têm dupla subordinação, dos gerentes funcionais e dos gerentes de projeto ou produto.”