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“A governança corporativa e os programas de compliance estão intimamente relacionados. Implementar, criar as condições de desenvolvimento e manter um efetivo programa de compliance é uma decisão de gestão e integra parcela relevante do modo como as companhias são geridas e como as decisões de gestão são tomadas”.
Fonte: CARVALHO, A. C. et al. (org.). Manual de Compliance. 3. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2021. p. 3.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. Os regulamentos e regras de compliance devem ser obedecidas especificamente pelos gestores das empresas, sem afetar os demais funcionários.
PORQUE
II. Os gestores são os responsáveis em caso de fraudes e outros problemas associados à corrupção, de forma que demais funcionários estão fora do escopo do compliance.
Assinale a alternativa correta:
Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 2:
As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.
“A governança corporativa e os programas de compliance estão intimamente relacionados. Implementar, criar as condições de desenvolvimento e manter um efetivo programa de compliance é uma decisão de gestão e integra parcela relevante do modo como as companhias são geridas e como as decisões de gestão são tomadas”.
Fonte: CARVALHO, A. C. et al. (org.). Manual de Compliance. 3. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2021. p. 3.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. Os regulamentos e regras de compliance devem ser obedecidas especificamente pelos gestores das empresas, sem afetar os demais funcionários.
PORQUE
II. Os gestores são os responsáveis em caso de fraudes e outros problemas associados à corrupção, de forma que demais funcionários estão fora do escopo do compliance.
Assinale a alternativa correta:
Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 2:
As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.
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Lista de comentários
Todos os colaboradores de uma empresa tem o dever e responsabilidade de seguir as regras de compliance que foram estabelecidas. Portanto, as duas asserções são falsas (letra E).
De quem é a responsabilidade pelo compliance da empresa?
Compliance é uma palavra em inglês que se tornou muito popular nas empresas para se referir ao conjunto de regras e boas práticas que a empresa deve seguir para estar de acordo com a legislação.
O compliance é responsável por garantir que a empresa será honesta e justa, sem estar envolvida em casos de corrupção ou má conduta.
Portanto, como o compliance está relacionado a imagem da empresa no que se refere a cumprimento de legislação, todas as pessoas são responsáveis por seguir e respeitar estas diretrizes. Nenhum colaborador está isento de cumprir a legislação em seu ambiente de trabalho.
Aprenda mais sobre compliance em: https://brainly.com.br/tarefa/2988086
#SPJ1
Resposta:
As duas asserções são falsas
Explicação:
Art. 3º da Lei. 12846/2013 diz o seguinte: A responsabilização da pessoa jurídica não exclui a responsabilidade individual de seus dirigentes ou administradores ou de qualquer pessoa natural, autora, coautora ou partícipe do ato ilícito.