“Boas práticas de governança corporativa têm sido adotadas por empresas visando uma melhor relação com o coletivo de stakeholders das mesmas. Neste contexto, há um conjunto de normas de caráter obrigatório que tem aplicação uniforme. Por outro lado, instituições diversas, como órgãos reguladores, instituições de mercado, associações de executivos, associações de investidores e fundos de pensão, têm proposto boas práticas de governança corporativa que não são de caráter impositivo, mas que são bem vistas pelo mercado, sendo maleáveis — um tipo específico de soft law, normalmente condensadas em códigos de boas práticas de governança corporativa. Desta forma, a empresa escolhe o conjunto de práticas mais adequado às suas necessidades”.
Fonte: CARVALHO, A. C. et al. (org.). Manual de Compliance. 3. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2021. p. 64.
Sobre a relação entre governança corporativa e compliance, analise as afirmativas a seguir:
I. A governança corporativa é inerentemente oposta à conformidade regulatória. II. A governança corporativa pode desenvolver a política de compliance de uma empresa. III. O compliance, geralmente, está sob controle da governança corporativa das companhias. IV. A governança corporativa e o compliance são conceitos independentes e não têm relação entre si.
É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: II, apenas.
Governança Corporativa e Compliance tem algumas diferenças, mas a principal delas está na relação entre os valores da empresa. Enquanto a responsabilidade do Compliance é cuidar das regras, a Governança Corporativo visa alinhar a mentalidade dos gestores, bem como os processos de gestão.
Na prática, a governança evita conflitos de interesse, enquanto o compliance visa assegurar o cumprimento das leis e normas da empresa. Desse modo, é possível entender que compliance é um apoio da governança corporativa, ou seja, sem esse acompanhamento, ela não se sustenta.
Enquanto a governança tem como objetivo, sobretudo, evitar conflitos de interesse, o compliance busca estabelecer formas para controlar o cumprimento das leis e normas às quais a empresa está sujeita.
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bennymaxymus
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Resposta:
Alternativa C - 2 e 3 estão corretas.
Explicação:
Governança Corporativa e Compliance tem algumas diferenças, mas a principal delas está na relação entre os valores da empresa. Enquanto a responsabilidade do Compliance é cuidar das regras, a Governança Corporativo visa alinhar a mentalidade dos gestores, bem como os processos de gestão.
Na prática, a governança evita conflitos de interesse, enquanto o compliance visa assegurar o cumprimento das leis e normas da empresa. Desse modo, é possível entender que compliance é um apoio da governança corporativa, ou seja, sem esse acompanhamento, ela não se sustenta.
Enquanto a governança tem como objetivo, sobretudo, evitar conflitos de interesse, o compliance busca estabelecer formas para controlar o cumprimento das leis e normas às quais a empresa está sujeita.