A proposição de objetivos no contexto de um mapa estratégico
leva em consideração o agrupamento de conjuntos de objetivos
em perspectivas. No caso da CGU, uma dessas perspectivas trata
de pessoas.
Observe os objetivos estratégicos hipotéticos a seguir:
I. Desenvolver uma cultura orientada ao alcance de resultados.
II. Fortalecer a valorização dos agentes públicos no combate
à corrupção.
III. Aperfeiçoar os sistemas de supervisão e orientação das
auditorias públicas"
Assinale a alternativa que reúne as assertivas que apresentam objetivos estratégicos cujas características comporiam a perspectiva de pessoas:
A.
Apenas a assertiva I.
B.
Apenas a assertiva II.
C.
Apenas a assertiva I e II.
D.
Apenas a assertiva II e III.
E.
As assertivas I, II e III.
leva em consideração o agrupamento de conjuntos de objetivos
em perspectivas. No caso da CGU, uma dessas perspectivas trata
de pessoas.
Observe os objetivos estratégicos hipotéticos a seguir:
I. Desenvolver uma cultura orientada ao alcance de resultados.
II. Fortalecer a valorização dos agentes públicos no combate
à corrupção.
III. Aperfeiçoar os sistemas de supervisão e orientação das
auditorias públicas"
Assinale a alternativa que reúne as assertivas que apresentam objetivos estratégicos cujas características comporiam a perspectiva de pessoas:
A.
Apenas a assertiva I.
B.
Apenas a assertiva II.
C.
Apenas a assertiva I e II.
D.
Apenas a assertiva II e III.
E.
As assertivas I, II e III.
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Resposta:
Explicação:
Apenas a assertiva I e II.
Desenvolver a cultura organizacional e valorizar as pessoas da organização (agentes públicos) são indicativos de que esses objetivos fazem parte da perspectiva de pessoas. O aperfeiçoamento de sistemas é mais afeito à perspectiva de processos internos, pois sistemas, de modo geral, são instrumentos de processos organizacionais.