Cuenca (2014) refere que os relacionamentos interpessoais até a primeira década do século XXI não eram considerados requisitos fundamentais em um bom profissional. Atualmente, constata-se a sua importância e o gestor de recursos humanos deve-se aceitar que para ser um bom profissional é necessário desenvolver este âmbito. Dessa forma, sobre este assunto, assinale a alternativa correta:
ALTERNATIVAS
Os relacionamentos interpessoais no ambiente de trabalho ocorrem somente com as pessoas que se tem maior contato, uma vez que as outras pessoas não fazem parte do processo de trabalho.
Determinadas atividades exigidas em um cargo desenvolvem tipos de interações com as pessoas impedindo de haver relacionamentos com os demais profissionais e nada se pode fazer para modificar esta situação.
Os relacionamentos interpessoais são independentes dos aspectos afetivos, pois as relações interpessoais na organização devem ser baseadas na racionalidade com ausência de emoção para evitar conflitos.
Os relacionamentos interpessoais na organização são primordiais, pois as relações de trabalho das pessoas da mesma equipe são mais estreitas que as de outros setores, mas são importantes pois estes relacionamentos tornam uma rede que necessita ter equilíbrio.
ALTERNATIVAS
Os relacionamentos interpessoais no ambiente de trabalho ocorrem somente com as pessoas que se tem maior contato, uma vez que as outras pessoas não fazem parte do processo de trabalho.
Determinadas atividades exigidas em um cargo desenvolvem tipos de interações com as pessoas impedindo de haver relacionamentos com os demais profissionais e nada se pode fazer para modificar esta situação.
Os relacionamentos interpessoais são independentes dos aspectos afetivos, pois as relações interpessoais na organização devem ser baseadas na racionalidade com ausência de emoção para evitar conflitos.
Os relacionamentos interpessoais na organização são primordiais, pois as relações de trabalho das pessoas da mesma equipe são mais estreitas que as de outros setores, mas são importantes pois estes relacionamentos tornam uma rede que necessita ter equilíbrio.
More Questions From This User See All
Recomendar perguntas
marrrocos
August 2022 | 0 Respostas
Segundo a teoria de Piaget, a criança na fase pré-escolar faz uma transição no tipo de pensamento, passando: a) Do pensamento sensório-motor para o pensamento pré-operatório. b) Do pensamento sensório-motor para o operatório-concreto. c) Do pensamento pré-operatório para o operatório-concreto. d) Do pensamento operatório-concreto para o
claudiareginar
August 2022 | 0 Respostas
Quando a Psicologia defende a necessidade da construção de uma IDENTIDADE PEDAGÓGICA pelo professor, isso significa que? a. a Psicologia na Educação visa a fornecer elementos para que o professor encontre o seu EU profissional, na busca de compreender-se cada vez mais como pessoa que está em um mundo
gratyele123
August 2022 | 0 Respostas
Depois de tudo o que aprendemos, o que podemos dizer sobre a importância dos estudos que a Psicologia Organizacional fornece ao sujeito empreendedor? Marque com (V) ou (F) as questões a seguir: A Psicologia organizacional permite ao empreendedor conhecer a cultura organizacional vigente nas empresas. A Psicologia Organizacional não interfere
vantoilcessilve
August 2022 | 0 Respostas
A hierarquização dos níveis de atenção é um dos princípios organizativo do SUS, com o objetivo de melhorar o acesso e a assistência ao cuidado com a saúde. Considerando os níveis de organização da atenção à saúde do SUS, a estratégia de Saúde da Família e o NASF (núcleo de
Lista de comentários
Resposta:
Os relacionamentos interpessoais na organização são primordiais, pois as relações de trabalho das pessoas da mesma equipe são mais estreitas que as de outros setores, mas são importantes pois estes relacionamentos tornam uma rede que necessita ter equilíbrio