De acordo com a legislação nacional, para exercer o cargo de diretor(a) escolar, existem algumas formas, dentre as quais destacam-se: “1) diretor livremente indicado pelos poderes públicos (Estados e Municípios); 2) diretor de carreira; 3) diretor aprovado em concurso público; 4) diretor indicado por listas tríplices ou sêxtuplas, ou processos mistos; e 5) eleição direta para diretor” (BRASIL, 2004, p. 35). Indiferentemente da forma através da qual se exerce o cargo de diretor(a) escolar, atrelados ao exercício das atribuições, há competências indispensáveis, que fazem parte de uma Gestão Democrática.

Considerando as competências do diretor na gestão democrática, é correto o que se afirma em:

I – Compartilha responsabilidades e espaços de ação entre os membros da comunidade escolar, condicionando a gestão compartilhada, com vistas à construção da identidade da escola.
II – Garante a atuação democrática efetiva na escola, proporcionando a organização do Conselho de Escola ou órgão colegiado semelhante, do Conselho de Classe e Grêmio Estudantil, dispensando a necessidade de sua efetiva participação nas instâncias colegiadas.
III - Manifesta interesse na atuação dos professores, demais funcionários e alunos da escola, direcionando o trabalho em equipe e incentivando o compartilhamento de experiências.

Está correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
III, apenas.

Alternativa 3:
I e II, apenas.

Alternativa 4:
I e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.